Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Data- & AI-Projekte und entwickle innovative Datenarchitekturen.
- Unternehmen: GRAYOAK – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Data & AI.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Data- & AI-Projekten, idealerweise auf Microsoft-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Persönlichkeit – Engagement – Innovation! Bei GRAYOAK arbeitest du an komplexen Fragestellungen im Umfeld von Data & AI, moderner Analytics und skalierbarer Plattformarchitektur. In interdisziplinären Teams analysieren wir anspruchsvolle Anforderungen, entwickeln zukunftsorientierte Data-&-AI-Strategien und setzen leistungsfähige Datenplattformen auf Basis der Microsoft-Technologien um. Dabei verbindest du strategische Analyse mit fundierter technischer Konzeption und gestaltest nachhaltige Architekturen sowie effiziente Datenpipelines für vielfältige Anwendungsfälle. Neben der technischen Umsetzung übernimmst du Verantwortung, teilst dein Wissen aktiv im Team und treibst neue Data-&-AI-Themen eigenständig voran.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der strategischen Konzeption, Architektur und Umsetzung moderner Data-&-AI-Plattformen auf der Microsoft-Plattform sowie auf fachlicher Führung und technologischer Weiterentwicklung.
- Strategische Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen zur Ableitung zukunftsorientierter Data- & AI-Strategien und Lösungsarchitekturen
- Verantwortung für Konzeption und Umsetzung leistungsfähiger Data- & AI-Plattformen auf Basis der Microsoft-Plattform (Microsoft Fabric, Cloud AI & Analytics)
- Aufbau und Optimierung moderner Datenpipelines für vielfältige Zielanwendungen unter Berücksichtigung effizienter Prozesse und skalierbarer IT-Systeme
- Fachliche Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden sowie gezielter Know-how-Transfer durch Schulungen, Workshops und Mentoring
- Technologie-Scouting: Kontinuierliche Identifikation und Bewertung neuer Trends im Bereich Data & AI und strategische Integration ins Unternehmen
- Aktives Stakeholder-Management mit Kunden, Geschäftsführung und internen Fachbereichen
Deine Skills, Dein Potenzial – das suchen wir!
- Mehrjährige (mind. 5-7 Jahre) Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer Data- & AI-Projekte im Cloud-Umfeld, idealerweise auf der Microsoft-Plattform
- Tiefgehendes fachliches Know-how in AI, Data Engineering und skalierbaren Datenarchitekturen (z. B. Microsoft Fabric, Cloud AI & Analytics)
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder mehrjährige Verantwortung in leitenden Projekt-, Lead- oder Architekturrollen
- Fundierte Erfahrung in komplexen Projekten, strategischer Entscheidungsfindung und Kundenberatung, idealerweise im beratungsnahen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denkvermögen, unternehmerischer Gestaltungswille sowie eine selbstmotivierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu modernen Technologien und Innovationsprozessen sowie die Motivation, neue Data- & AI-Themen aktiv im Unternehmen voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Individuell stark, gemeinsam unschlagbar – das ist GRAYOAK
Unsere Werte: Wir stehen für Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Technologie als Werttreiber – mit 100% Persönlichkeit, Engagement und Innovation, aber 0% unnötigem Schnickschnack.
Dein Einstieg: Startklar ab Tag 1 mit IT-Equipment und einem coolen GRAYOAK-Merch-Paket.
Flexibles Arbeiten: Arbeite hybrid – im Büro oder im Homeoffice – und passe deine Arbeitszeiten flexibel an deine Lebenssituation an.
Wohlfühl-Standorte: Moderne Büros in zentraler Lage in Frankfurt am Main oder Berlin, ideal angebunden und bequem gestaltet.
Lernen und Wachsen: Nutze die Chance, praktische Erfahrungen in spannenden Projekten zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Teamspirit: Freue dich auf regelmäßige Team-Events, Afterworks und Networking-Möglichkeiten, um Teil unserer lebendigen Unternehmenskultur zu werden.
Lead Data & AI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
GRAYOAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Data- & AI-Projekten in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit modernen Büros in Frankfurt am Main und Berlin, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, fördert GRAYOAK nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Genieße die Vorteile von hybridem Arbeiten, regelmäßigen Team-Events und einem inspirierenden Austausch mit Gleichgesinnten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Data & AI Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Data & AI-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv voranzutreiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und Umsetzung von Data- & AI-Projekten zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei GRAYOAK arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Data & AI Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei GRAYOAK arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Data & AI Consultant reizt. Deine Begeisterung für Data & AI sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von GRAYOAK vertraut, wie Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und Technologie. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Technologien und Data & AI-Strategien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, bei denen du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
