Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Web-Entwicklung und optimiere bestehende Codebasen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsplätze, individuelle Entwicklung und ein modernes Büro in Berlin-Kreuzberg.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Investments und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Lead-Entwickler, der die technische Verantwortung für unsere Web-Entwicklung übernimmt. Du leitest die Architektur und Umsetzung neuer Features, optimierst bestehende Codebasen und stellst sicher, dass unsere Web‑Apps und Webseiten höchsten Qualitäts- und Performance‑Standards entsprechen. Neben der Entwicklung bist du maßgeblich an technischen Entscheidungen beteiligt, unterstützt dein Team mit Best Practices und förderst eine skalierbare und wartbare Codebasis. Du arbeitest eng mit Design, Produktmanagement und Backend‑Teams zusammen und fühlst dich in einer agilen Umgebung wohl.
Dein Profil
- Technische Führung: Erfahrung in der Architektur, Skalierung und Qualitätssicherung von Web‑Anwendungen und Webseiten.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung (> 10 Jahre) in der Web‑Entwicklung, Vertrautheit mit REST‑APIs, Erstellung von CI/CD Pipelines mit GitLab.
- Arbeitsweise: Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, Erfahrung in der Führung und Mentoring von Entwicklerteams. Interesse an neuen Technologien und Best Practices.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
Lead Web Developer (React/Next.js) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Smartbroker-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Kreuzberg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Fintech-Bereich zu arbeiten und Teil einer vielfältigen Gemeinschaft zu sein, macht die Smartbroker-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Web Developer (React/Next.js) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme löst und welche Best Practices du anwendest – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur informieren und herausfinden, wie wir als Team arbeiten – das hilft dir, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Web Developer (React/Next.js) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele der Smartbroker-Gruppe verstehst und wie deine Rolle als Lead Web Developer dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in der Architektur und Skalierung von Web-Anwendungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine skalierbare und wartbare Codebasis zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Technologien, die sie verwenden, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
