Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Logistik und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DELIFE, ein innovatives Familienunternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
96237 Ebersdorf Festanstellung Veröffentlicht
Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE!
DELIFE ist ein Familienunternehmen, das seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben.
Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns, einer Leidenschaft für hochwertige Materialien verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels.
Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.
Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie.
- Leiter Logistik (m/w/d)
- Struktur, Strategie und Führungskompetenz – für reibungslose Prozesse
Auf rund 60.000 m² Lager- und Logistikfläche bewegen wir täglich Möbel, Sofas, Tische, Stühle und Wohnaccessoires.
Hinter jedem Auftrag stehen Kunden, Liefertermine, Bestände, Wareneingänge, Warenausgänge, Retouren, Versanddienstleister, Systeme, Schnittstellen und ein operatives Team von rund 70 Mitarbeitenden.
Jetzt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Logistik nicht nur verwaltet, sondern führt, weiterdenkt und besser macht.
- Deine Herausforderung
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für unsere Logistik, dazu gehören Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Retouren und interne Warenbewegungen
- Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft, Engpässe früh erkannt werden und aus operativem Improvisieren stabile Prozesse entstehen
- Du bist nah an den Teams, erkennst Probleme auf der Fläche und entwickelst gleichzeitig Strukturen, die langfristig funktionieren
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Logistikteams von rund 70 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Teamleiter, Schichtverantwortliche und operative Fachkräfte
- Sicherstellung stabiler Abläufe in Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren
- Steuerung von Produktivität, Qualität, Termin treue, Fehlerquoten, Durchlaufzeiten, Bestandsqualität, Flächennutzung und operativen Kosten
- Planung und Steuerung von Auftragsspitzen, saisonalen Schwankungen, Engpässen und kurzfristigen Prioritätswechseln
- Optimierung von Personalplanung, Schichtmodellen, Lagerzonen, Laufwegen, Arbeitsplatzorganisation und operativen Standards
- Aufbau klarer Führungsstrukturen, Verantwortlichkeiten, Routinen und Eskalationswege
- Reduzierung von Suchzeiten, Fehlern, Doppelarbeiten, Bestands differenzen und unnötigem manuellen Aufwand
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Flächendisziplin
- Weiterentwicklung von Kennzahlen, Shopfloor‑Routinen, Teammeetings und Steuerungsinstrumenten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Kundenservice, IT, Produktmanagement, Buchhaltung und Geschäftsführung
- Fachliche Begleitung von System‑, Digitalisierungs‑ und Prozessprojekten aus Sicht der Logistik
Das passt zu dir, wenn du
- mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Logistikfunktion mitbringst
- bereits größere operative Teams geführt hast
- Teamleiter, Schichtverantwortliche und Mitarbeitende klar steuerst und weiterentwickelt kannst
- Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Retouren und Bestandsführung aus der Praxis kennst
- hands‑on bist, ohne dich dauerhaft im Tagesgeschäft zu verlieren
- kennzahlenorientiert arbeitest und Produktivität, Qualität, Kosten, Personaleinsatz und Flächennutzung im Blick hast
- auch bei Druck, Engpässen und kurzfristigen Änderungen klar und ruhig bleibst
- direkt, wertschätzend und verbindlich kommunizierst
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit mitbringst
- Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, ERP‑Systemen, Warehouse‑Management‑Systemen oder vergleichbaren digitalen Logistiklösungen hast
- Prozesse nicht nur beschreiben, sondern verbessern willst
- Wir bieten
- Eine zentrale Führungsrolle in einem erfolgreichen, inhabergeführten E‑Commerce‑Unternehmen
- Verantwortung für rund 60.000 m² Lager‑ und Logistikfläche
- Ein operatives Team von rund 70 Mitarbeitenden
- Eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Viel Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Strukturen, Kennzahlen und Standards
- Ein Umfeld, in dem nicht alles fertig ist, aber vieles besser gemacht werden kann
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Arbeitszeitregelung
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und steuerfreier Sachbezug
- Betrieblich gefördertes E‑Bike‑Leasing
- Vergünstigtes Laden deines E‑Autos an unseren E‑Ladestationen während der Arbeitszeit
- Kontaktdaten
- DELIFE Gmb H Steffen Schnellbach Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf
Tel.
- ID der Stellenausschreibung: f072c6da-ed99-487c-b1da-23ff030f9603
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GoHiring GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GoHiring GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GoHiring GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GoHiring GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GoHiring GmbH beitragen kannst.
