Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kanzlei.
- Unternehmen: kbht, eine der größten Kanzleien in den Finanz- und Handelszentren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene und authentische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Digitalisierung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Branche verändert sich rasant. Digitale Plattformen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Mandanten und die interne Arbeitsweise. Als DATEV-Kanzlei verfügen wir über eine starke technologische Basis. Jetzt wollen wir den nächsten Entwicklungsschritt gehen: Wir möchten zu den Vorreitern einer neuen Generation von Steuerkanzleien gehören, in denen Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz selbstverständlich in den Arbeitsalltag integriert sind. Unser Ziel ist es, KI nicht punktuell, sondern systematisch entlang unserer Prozesse einzusetzen: von internen Servicefunktionen bis hin zur Mandatsarbeit.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere IT-Landschaft und Technologien strategisch weiter: Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung der Kanzlei und entwickelst die strategische Roadmap für die DATEV-basierte Systemlandschaft.
- Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung und treibst die Einführung neuer Technologien voran.
- Du beobachtest und bewertest neue Lösungen hinsichtlich ihres wirtschaftlichen Nutzens und ihrer Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Du etablierst KI-Anwendungen mit echtem Nutzen: Du entwickelst die Strategie für den produktiven Einsatz von KI, identifizierst Anwendungsfelder, bewertest neue KI-Technologien und führst KI‑Lösungen von der Idee über Pilotprojekte bis zum produktiven Einsatz.
- Du sicherst einen leistungsfähigen IT‑Betrieb und entwickelst Dein Team weiter: Du entwickelst die IT‑Organisation kontinuierlich weiter, stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb zentraler Systeme und Anwendungen sicher und führst dein IT‑Team fachlich und disziplinarisch.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im IT‑Umfeld
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT‑Landschaften, Anwendungen oder digitalen Plattformen
- Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Cloud‑Technologien, Microsoft 365, Automatisierung und KI
- Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu bewerten und in tragfähige Lösungen für die Organisation zu überführen
- Erfahrung in der Steuerung von IT, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
Das erwartet dich
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft der Kanzlei aktiv zu prägen
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und umgesetzt werden können
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Das bieten wir
- Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und regelmäßige Gehaltsentwicklung
- Flexibilität: Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Arbeitsumfeld: Helle, klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand
- Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung, finanzielle und zeitliche Förderung des Knowhows
- kbht‑Kultur: Offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der die Zukunft aktiv gestaltet wird
Genderhinweis
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit es einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Interesse?
Wenn Sie die technologische Transformation mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Eigeninitiative ist uns wichtig: Bewirb sich direkt und persönlich.
Leitung IT und digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
kbht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die technologische Zukunft einer der größten Kanzleien in Neuss aktiv mitzugestalten. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum arbeiten. Hier sind neue Ideen nicht nur willkommen, sondern werden auch aktiv umgesetzt, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT und digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT und digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Leitung IT und digitale Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
