Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Beteiligungen und strategisches Beteiligungscontrolling.
- Unternehmen: Die Stadt Konstanz sucht eine Leitung für das Beteiligungsmanagement zur Unterstützung der Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 28.06.2026, Vorstellungsgespräche am 08.07.2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den 'Konzern Stadt Konstanz' aktiv mit und beraten Sie den Gemeinderat.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Betriebswirtschaft sowie Kenntnisse im Gesellschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement. Die Kämmerei der Stadt Konstanz verantwortet mit der Abteilung Beteiligungen eine der strategisch bedeutsamsten Querschnittsfunktionen der Stadtverwaltung. Rund die Hälfte aller Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger in Konstanz wird nicht direkt über den städtischen Haushalt erbracht, sondern durch die Beteiligungsunternehmen. Wir suchen eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit, die den „Konzern Stadt Konstanz“ mitgestaltet, den Gemeinderat fundiert berät und sicherstellt, dass städtische Ziele in den Beteiligungsgesellschaften konsequent verankert werden.
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Vorbereitung politischer Beschlüsse und Gremienarbeit
- Führung der Abteilung Beteiligungen und Leitung beteiligungsrelevanter Projekte
- Beratung der Verwaltungsspitze und Vertretung in Gremien
- Unternehmensbetreuung einzelner städtischer Beteiligungsunternehmen
- Strategisches & operatives Beteiligungscontrolling
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Std./Woche)
- Eine Besoldung bis Bes.Gr. A 14 h. D. LBesG BW bzw. Vergütung bis EG 14 TVöD (5.827 € bis 7.551 €) – je nach fachlicher Qualifikation
- Eine Leitungsfunktion mit engagierten Mitarbeitenden
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten (6.30–19 Uhr): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten. Mobiles Arbeiten ist möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
- Mobilitätszuschuss: Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts – Public Management, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht sowie Kommunalrecht
- Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen, Bilanzen, Wirtschaftsplänen und Prüfberichten
- Erfahrung in der Gremienarbeit oder politischen Beratung auf kommunaler oder vergleichbarer Ebene
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einem sicheren und professionellen Auftreten
- Teamfähigkeit
Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sebastian Grytner Kämmerei 07531 900 2301. Bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026 unter Angabe der Kennzahl 1210-2026. Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.07.2026 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Stadt Konstanz bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Besoldung bis zu 7.551 €. Das Team fördert Gleichstellung und Diversität und bietet Gesundheitsförderungsprogramme an.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei GoHiring GmbH
Wenn du auf der Website von GoHiring GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
