Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderkrippe und gestalte die pädagogische Arbeit kreativ.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit familiärer Atmosphäre in Nürnberg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und 33 freie Tage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin oder Erzieher/-in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Leitung der Kinderkrippe Zwieselbachzwerge (m/w/d)
Standort: Nürnberg. Festanstellung ab 01.09.2026 oder früher.
- Ihre Aufgaben
- Leitung der Kinderkrippe, Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit gemäß Bay Ki Bi G und BEP, Reflexion und Weiterentwicklung der Konzeption.
- Personalverantwortung sowie wirtschaftlicher Einsatz des Budgets.
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Beratungsstellen und Fachdiensten.
- Ihre Voraussetzungen
- Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin oder Erzieher/-in (oder vergleichbarer Abschluss mit Anerkennung nach Bay Ki Bi G) mit einschlägiger Berufserfahrung und positiver Leitungserfahrung.
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Reflexionsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Motivation, Delegations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.
- Kenntnisse in MS-Office.
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung von Minderjährigen (erweitertes Führungszeugnis nach §30a Abs.2 BZRG).
- Für nach 1970 Geborene: Nachweis vollständige Masernschutzimpfung oder durchgemachte Masern (Titernachweis).
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Unser Angebot
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E9).
- Zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz, inklusive Zusatzversicherung.
- Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Urlaub, plus 3 weitere Tage für Buß‑ und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- 85 % Jahressonderzahlung im November.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Familienbudget – Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen sowie Pflege Angehöriger.
- Bike‑Leasing und weitere exklusive Vorteile.
- (Alle genannten Leistungen sind abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen.)
- #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) der Krippe Zwieselbachzwerge Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) der Krippe Zwieselbachzwerge erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Krippe Zwieselbachzwerge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
