Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung, Vollzeit, EG 11 TVöD

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung, Vollzeit, EG 11 TVöD

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Werkstätten und Instandhaltung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
  • Unternehmen: Stadt Heidenheim, eine dynamische Hochschulstadt mit 50.000 Einwohnern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Zuschüsse für Jobticket und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Fachbereich Städtische Betriebe in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder alternativ ein Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (IHK, VWA, HWK).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Kaufmännische und technische Leitung des Geschäftsbereichs mit den Sachgebieten:
    • Stadtreinigung und Winterdienst
    • Straßen-, Verkehrszeichen und Signalanlageninstandhaltung
    • Hochbau- und Gebäudeunterhaltung
    • PKW und LKW Reparaturwerkstatt
    • Maschinen- und Gerätereparaturwerkstatt
    • Ausbildungsbetrieb für Straßenwärter und Kfz-Mechatroniker
    • Disposition der LKW-Transportgruppe
  • Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende und Auszubildende
  • Umsetzung von Zielvorgaben der Fachbereichsleitung
  • Organisation, Kontrolle der Umsetzung und Abrechnung bestehender Leistungsverträge
  • Abschließen neuer Leistungsverträge
  • Entwicklung von Kennzahlen zur Darstellung von Leistungsergebnissen, Qualitäts- und Pflegestandards
  • Erstellung und Umsetzung von Handlungskonzepten zur Optimierung der Abläufe und Arbeitstechniken
  • Präsentation in den gemeindlichen Gremien
  • Stellvertretende Fachbereichsleitung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Technische Affinität zu den genannten Aufgabensachgebieten
  • Organisationstalent, Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Führungserfahrung mit Motivationsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Affinität im Bereich Digitalisierung und Sensorik
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten und der Ganzjahresrufbereitschaft
  • Führerschein mindestens Klasse B

Wir bieten Ihnen eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter dem Bereich: Geschäftsleitung/Strategisches Management.

Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz.

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung, Vollzeit, EG 11 TVöD Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung, Vollzeit, EG 11 TVöD erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei GoHiring GmbH

Wenn du auf der Website von GoHiring GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung, Vollzeit, EG 11 TVöD mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Entscheidungskraft
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Soziale Kompetenz
Technische Affinität
EDV-Kenntnisse in MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.