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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Haustechnik-Team und sorge für einen reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: EBZ Service GmbH - ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Campusleben.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als EBZ Service GmbH arbeiten wir täglich daran, unseren Tages- und Übernachtungsgästen sowie Mitarbeiter:innen ihren Aufenthalt am EBZ so angenehm wie möglich zu gestalten. Mit viel Engagement schaffen wir einen Ort, der Begegnung, Austausch und Erholung ermöglicht. Unser Campus bietet dafür ein besonderes Ambiente – von Geschäftsessen über kurze Erholungspausen bis hin zu entspannten Abenden.
Deine Aufgaben:
- Leitung Haustechnik & Teamführung: Du führst ein mehrköpfiges Team in der Haustechnik, gestaltest Dienst- und Urlaubspläne, kontrollierst Arbeitszeiten und Überstunden, verteilst Aufgaben und stellst einen reibungslosen technischen Ablauf sicher. Zudem betreust/koordinierst du das hauseigene Ticketsystem.
- Technischer und kaufmännischer Gebäudebetrieb: Du organisierst, überwachst und steuerst alle technischen Abläufe in unseren Gebäuden und sorgst für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb.
- Veranstaltungskoordination: Du steuerst den technischen Auf- und Abbau für Weiterbildungsveranstaltungen und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen zusammen.
- Instandhaltung & Sanierungen: Du planst und koordinierst Großreparaturen und Sanierungen (inkl. Sanierungsfahrplan), vergibst Reparaturaufträge, überwachst die Pflege der Außenanlagen sowie laufende Wartungsverträge und führst regelmäßige Begehungen durch.
- Versicherungs- und Schadensmanagement: Du übernimmst die Abwicklung und Koordination von Schäden, Versicherungsfällen und hältst etwaige Mängelberichte und Auflagen nach.
- Energie- & Anlagenmanagement: Du kontrollierst und optimierst den Verbrauch von Energieträgern, betreust die PV-Anlage, verantwortest Klimatisierung, Trinkwasserhygiene und Legionellen Prävention.
- Sicherheit & Vorschriften: Du setzt gesetzliche Vorgaben in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit und technische Regelwerke um und stellst deren Einhaltung sicher.
- Prozess- und Serviceorientierung: Du analysierst und überarbeitest kontinuierlich bestehende Prozesse und Zuständigkeiten, entwickelst diese im Sinne von Effizienz und Qualität weiter und stellst die Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements gegenüber den anderen (Bildungs-)Bereichen sicher. Dabei positionierst du deine Abteilung konsequent als internen Dienstleister.
Deine Interessen und Fähigkeiten:
- Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium (z.B. Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im technischen Gebäudemanagement mit, hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und nutzt dieses Verständnis, um Optimierungspotenziale zu erkennen und pragmatisch umzusetzen.
- Du kennst dich in den Bereichen Energieeffizienz, Arbeitssicherheit, Brandschutz und technischen Normen aus.
- Du bringst (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, koordinierst viele Schnittstellen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Wir bauen auf:
- Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa oder to go für 4,40 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch & Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch mit Kolleg:innen.
- Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Option zum berufsbegleitenden Studium, Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Abwechslung: Betriebsärztliche Betreuung, Kostenlose Spinning- und Pilateskurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, komm ins TeamEBZ und lade deine Bewerbungsunterlagen samt Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung mit Klick auf den Button "Bewerben" direkt über unser Bewerberportal hoch. Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch per Mail senden. Wir sind auf der Suche nach dir, solange die Stellenanzeige auf unserer Homepage zu finden ist.
EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Springorumallee 20
44795 Bochum
Arbeitgeber: Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) - gemeinnützige Stiftung
Leitung (m/w/d) Haustechnik & Gebäudemanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Haustechnik & Gebäudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Haustechnik & Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission von EBZ Service GmbH zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Teamführung und im technischen Gebäudemanagement erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.