Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT- und Digitalisierungsprojekte und begleite den digitalen Wandel in der Organisation.
- Unternehmen: DEHOGA-Team mit einem Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top ausgestattete Arbeitsplätze und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser DEHOGA-Team suchen wir eine Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Verantworten Sie ein organisationsweites IT- und Projektportfolio, setzen klare Prioritäten, richten die IT- und Digitalstrategie konsequent an den Unternehmenszielen aus und begleiten den digitalen Wandel in allen Bereichen.
- Beraten Sie unsere Fachbereiche, bündeln Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige, praxisnahe IT-Lösungen.
- Treiben Sie zentrale Digital- und Transformationsinitiativen voran und stellen eine nachhaltige, skalierbare IT-Systemlandschaft sicher, stets mit Fokus auf Effizienz und regulatorische Anforderungen.
- Steuern Sie zentrale Digitalisierungsprojekte, insbesondere unser bereichsübergreifendes CRM für alle Dienstleistungsbereiche.
- Arbeiten Sie mit Ihrem Team weiter an unserem IT-Konzept mit Schwerpunkt auf der komplexen Microsoft-Umgebung und stellen durch moderne IT-Infrastruktur den laufenden Betrieb sicher.
- Identifizieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen Use Cases, skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und treiben die KI-Kompetenzentwicklung voran.
- Koordinieren Sie externe IT-Dienstleister, steuern diese partnerschaftlich und stellen eine hohe Qualität, Sicherheit und Governance in der Leistungserbringung sicher.
- Begleiten Sie Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Datensicherung, Systempflege und technischer Datenschutz gemäß DSGVO.
- Verantworten Sie die Budgetplanung, -steuerung und effiziente Mitteleinsatz im IT-Bereich.
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und beraten in allen Fragen der IT-, Digital- und KI-Strategie.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)informatik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Projekt- oder Organisationsmanagement, IT-Management, Software Engineering, digitale Transformation o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit fundierten Kenntnissen moderner IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, Gestaltung zukunftsfähiger Systemlandschaften sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) und die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu führen.
- Hohe Teamorientierung und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise gelten als besonders wertvoll.
- Nachweislich erfolgreich umgesetzte Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit nachhaltiger Verankerung in der Organisation.
- Sicheres und adressatengerechtes Kommunizieren in heterogenen Umfeldern – vom IT-Team über Fachbereiche bis hin zur Führungsebene und externen Stakeholdern.
- Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Qualitätsverständnis, Integrationskraft, Verlässlichkeit und strategisches Denken.
Unsere Vorteile:
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Top ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, mehrere Monitore und eine einladende Bistro-Lounge für den Austausch mit Kolleg:innen.
- Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenerstattung und Deutschlandticket.
- Onboarding, Mentoring durch erfahrene Projektleiter:innen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber bietet DEHOGA ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch Flexibilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir nicht nur die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Mentoring, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Unsere attraktiven finanziellen Vorteile und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für IT- und Digitalisierungsexperten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
