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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Betreuungen und entwickle innovative Ansätze im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: SKM Köln, ein engagierter Fachverband für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und individuelle Trainings.
- Andere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Sozial- und Betreuungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ort: Köln. Voll‑ oder Teilzeit (75 % – 100 %), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Festanstellung.
Der SKM Köln ist ein katholischer Fachverband des Deutschen Caritasverbands mit über 70 Einrichtungen. Wir arbeiten mit 750 Mitarbeitern, davon 450 ehrenamtlich, für soziale Gerechtigkeit und demokratisches Zusammenleben.
Aufgaben
- Führung des Arbeitsfeldes in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung.
- Eigenständige Durchführung von rechtlichen Betreuungen.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote sowie Entwicklung neuer innovativer Ansätze und Digitalisierungsprozesse.
- Außenvertretung des Arbeitsfeldes in Gremien sowie Mitverantwortung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachgebietsleitung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit ersten Berufserfahrungen im Sozial- und Betreuungsrecht.
- Erfahrungen als Leitung oder stellvertretende Leitung von Vorteil.
- Umfangreiche Rechtskenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht.
- Kooperativer, motivierender Führungsstil sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung, Delegations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Vertrautheit mit gängigen MS Office Programmen und starke Innovationsbereitschaft.
- Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung sozialer Arbeit sowie Nutzung digitaler Anwendungen.
- Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement runden das Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in langfristiger Vereinbarung.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad-Leasingangebot für individuelle Arbeitsweggestaltung.
- Möglichkeit zur Mitwirkung an Impulsen und Umsetzung neuer Ideen.
- Regelmäßige Information durch Vorstände über Geschäftsentwicklungen und Entscheidungen.
- Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen durch vertrauliche Beratung.
- Tarifliche Eingruppierung im AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über WGKD, Gesundheitsangebote, gemeinsame Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
- Respektvolles Arbeitsklima, Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in pädagogischer und sozialer Arbeit sowie Schulungen für Führungskräfte.
- Großzügige Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Bewerbung
Keine Frist. Bewerben Sie sich schnell und bequem – ohne Anschreiben – indem Sie Ihren Lebenslauf hochladen. Ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate ist, ist erforderlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
Arbeitgeber: SKM Köln - Sozialdienst Katholischer Männer e. V.
Leitung Rechtliche Betreuungen (m/w/d) im Sachgebiet Soziale Beratung und Betreuung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Rechtliche Betreuungen (m/w/d) im Sachgebiet Soziale Beratung und Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich soziale Arbeit und rechtliche Betreuungen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – er ist dein wichtigstes Werkzeug im Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rechtliche Betreuungen (m/w/d) im Sachgebiet Soziale Beratung und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht hervor – das ist genau das, was wir suchen!
Relevante Erfahrungen betonen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Leitung oder stellvertretenden Leitung hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie du Teams motivierst und führst, denn das ist für die Position wichtig.
Digitalisierung nicht vergessen: Da wir großen Wert auf innovative Ansätze und Digitalisierung legen, solltest du auch deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen und Prozessen in deiner Bewerbung erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den SKM Köln und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle die rechtlichen Betreuungen dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sozial- und Betreuungsrecht sowie deine Führungskompetenzen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Zielen der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Innovationsbereitschaft
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Ansätze und Digitalisierungsprozesse umfasst, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.