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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende soziale Projekte und plane kreative Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Bonn, ein engagierter Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto "Not sehen und handeln" Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine*n.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner*innen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Sicherung der Betreuung unserer Bewohner nach unseren Qualitätsstandards
- Konzeptionelle Arbeit, Teilnahme und Durchführung der Bewohnerbesprechungen
- Planen, organisieren und durchführen von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen etc.
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung mit einem therapeutischen oder sozialen Hintergrund, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Altenhilfe
- selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Leitung sozialer Dienst / sozial Kultureller Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung sozialer Dienst / sozial Kultureller Dienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung sozialer Dienst / sozial Kultureller Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des sozialen Dienstes brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Aufgabe bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Konzepte du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der sozialen Arbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine positive Einstellung
Da der Caritasverband auf christlichen Grundsätzen basiert, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu diesen Werten zu zeigen. Überlege dir, wie du deine eigene Haltung dazu in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.