Leitung Stabsstelle Recht

Leitung Stabsstelle Recht

Friedrichshafen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Stabsstelle Recht und rechtliche Beratung für die Stadtverwaltung.
  • Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Friedrichshafen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen einer dynamischen Stadt am Bodensee.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten. Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung Stabsstelle Recht. Die Stabsstelle Recht ist eine zentrale juristische Dienstleistungseinheit für die gesamte Verwaltung der Stadt Friedrichshafen. Sie berät und unterstützt die Verwaltungsspitze und alle Organisationseinheiten der Stadt in rechtlich schwierigen Fragestellungen. Ihr obliegt die Vertretung der Stadt Friedrichshafen vor Gericht. Darüber hinaus wirkt die Stabsstelle Recht beim Erlass von Satzungen und sonstigen ortsrechtlichen Vorschriften mit. Bearbeitet werden nicht nur Fragen aus dem Bereich des öffentlichen Rechts, sondern auch verschiedenartige Fallgestaltungen aus dem Bereich des Privatrechts und des Arbeitsrechts. In der Stabsstelle Recht wird außerdem das Versicherungswesen zentral für die gesamte Verwaltung bearbeitet. Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Ihre Aufgaben:

  • Rechtsberatung der Verwaltungsspitze in rechtlich schwierigen Fragestellungen
  • Rechtsberatung für die gesamte Verwaltung und in besonderen Fällen für städtische Einrichtungen
  • Vertretung der Stadt in außergerichtlichen Verfahren
  • Prozessführung und Vertretung der Stadt in zivil- und öffentlich-rechtlichen Streitigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Prozessvollmachten der Stadt
  • Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit rechtlich schwieriger Fragestellung oder weitreichender Bedeutung
  • Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht
  • Mitwirkung an wichtigen Beratungsvorlagen für die städtischen Beschlussgremien
  • Leitung der Stabsstelle einschließlich der Bereiche Versicherungswesen, Datenschutzkoordination sowie der Stelle für Informationen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in mit beiden Staatsexamina)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Kommunalverwaltung
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Umfassende und fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, sowie im Zivilrecht, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung
  • Fähigkeit, sich schnell und fundiert in neue und komplexe Rechtsgebiete einarbeiten zu können
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in komplexen juristischen Fragestellungen unter Berücksichtigung (kommunal-) politischer, gesellschaftlicher und städtischer Interessen
  • Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und interdisziplinäres Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Überdurchschnittlich gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
  • Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
  • Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
  • Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)

Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stauber, Bürgermeister, unter der Telefonnummer und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Leitung Stabsstelle Recht Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Stabsstelle Recht erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei GoHiring GmbH

Wenn du auf der Website von GoHiring GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsstelle Recht mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Prozessführung
Vertragsprüfung
Öffentliches Recht
Zivilrecht
Verwaltungsrecht
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.