Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Telesales-Team und entwickle erfolgreiche Akquisestrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Köln und hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Telesales aktiv mit und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung Telesales (all genders)
Du möchtest nicht nur ein Telesales-Team führen, sondern dessen Erfolg aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?
Du hast Freude daran, Menschen für die Telefonakquise zu begeistern, Talente zu fördern und gemeinsam nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich bei uns
Bei uns übernimmst du die Verantwortung für unseren Telesales-Bereich im Segment Dauerwerbung mit klarem Fokus auf die Telefonakquise.
Du führst dein Team, entwickelst erfolgreiche Akquisestrategien weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
- Du übernimmst die Verantwortung für unser Telesales-Team im Bereich Dauerwerbung und führst deine Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch.
- Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickelst du unsere Strategien für die Telefonakquise weiter, optimierst Abläufe und sorgst für nachhaltige Vertriebsstrukturen.
- Du coachst dein Team im Akquisealltag, begleitest anspruchsvolle Verkaufsgespräche und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Abschlussquote kontinuierlich zu steigern.
- Du entwickelst und etablierst wirkungsvolle Onboarding-, Coaching- und Trainingskonzepte, damit neue und bestehende Teammitglieder in der Telefonakquise erfolgreich sind.
- Du analysierst relevante KPIs und CRM-Daten, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und steuerst die Performance deines Teams anhand klarer Ziele.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Telesales-Bereichs aktiv mit.
- Das bist Du
- Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im telefonischen Vertrieb oder der Kaltakquise.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Vertriebsteams.
- Begeisterung für Vertrieb und die Fähigkeit, dein Team für gemeinsame Erfolge zu motivieren.
- Sicherer Umgang mit KPIs und CRM-Systemen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsperformance.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands‑on‑Mentalität.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Das bieten wir Dir
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Top‑moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Unsere Benefits
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get‑togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
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Leitung Telesales (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Telesales (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Telesales (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
