Leitung (w/m/d) Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza

Leitung (w/m/d) Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza

Köln Vollzeit 4112 - 5823 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Schwangerschaftsberatung und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln - ein wichtiger Akteur im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung nach Caritas-Richtlinien.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frauen und Familien in Krisensituationen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in Leitungsfunktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4112 - 5823 € pro Monat.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 600 Mitarbeiter:innen und 250 ehrenamtlich Tätige unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Ab dem 01.09.2026 suchen wir für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familien im Rahmen der Nachfolge eine Leitung für die Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • fachliche, strategische, organisatorische und personalverantwortliche Leitung und Steuerung
  • Führung des Teams in der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza
  • kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Qualitätssicherung des Angebots
  • konzeptionelle Anpassungen auf Grundlage aktueller gesetzlicher & gesellschaftlicher Veränderungen
  • fachliche Positionierung und Vertretung unseres Angebotes in städtischen sowie kirchlichen Gremien
  • Kooperation und Vernetzung mit anderen Fachdiensten
  • Empowerment der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung bei übergeordneten Aufgaben
  • Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Damit begeistern Sie uns:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Leitungsfunktion
  • Erfahrung in der Schwangerschaftsberatung
  • systemisches Grundverständnis
  • Kompetenz in wirtschaftlicher Steuerung, Statistik sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Offenheit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
  • Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln
  • Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche

Unser Angebot an Sie:

  • Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • Förderung und Empowerment durch die Fachbereichsleitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • kollegiale Beratung und Supervision
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR). Die Gehaltsspanne beträgt hier in der S15 derzeit: 4.112 € bis 5.823 € brutto (bei Vollzeit) zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit möglich, gerne berücksichtigt.
  • weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
  • vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen

Bei Fragen steht Ihnen Susanne Breyer, Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie, unter Tel.: gerne zur Verfügung.

Weitere Details und Bewerbung.

Leitung (w/m/d) Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln bietet eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Frauen, Familien und Kindern beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den AVR der Caritas, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die kollegiale Beratung und Supervision sowie die betriebliche Altersvorsorge sind weitere Vorteile, die das Arbeiten in der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza zu einer wertvollen Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d) Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in der Schwangerschaftsberatung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Qualitätssicherung
Konzeptionelles Denken
Kooperationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Schwangerschaftsberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Schwangerschaftsberatung und in Leitungsfunktionen mit. Zeig uns, wie du das Team führen und weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und Ziele des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. Köln. Zeige im Interview, dass du mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF übereinstimmst und wie deine persönliche Philosophie dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder deine Kompetenz in der Schwangerschaftsberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams und der Qualitätssicherung.

Präsentiere deine Ideen zur Öffentlichkeitsarbeit

Da Öffentlichkeitsarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir innovative Ansätze, wie man die Angebote der Schwangerschaftsberatungsstelle besser kommunizieren kann. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.