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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Förderangeboten für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V., einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde oder Sprachtherapeut mit pädiatrischem Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die heilpädagogisch-therapeutische Frühförderung einen Logopäden (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von etwa 30-39 Wochenstunden für unsere Standorte in Rheine, Emsdetten und Wettringen/Neuenkirchen.
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Das Haus der Frühförderung ist die erste Stufe im System der Hilfen für Menschen mit Behinderung. Frühförderung steht allen Kindern zur Verfügung, die in der Zeit von der Geburt bis zum Schulalter in ihrer motorischen, sprachlichen, seelischen und geistigen Entwicklung auffällig werden.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Förderangeboten als Einzel- oder Gruppenangebot
- Bearbeitung von Förder- und Behandlungsplänen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, pädagogischen Fachkräften, Kitas und anderen Institutionen sowie dem interdisziplinären Team
- Umsetzung standardisierter Diagnostikverfahren
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sprachtherapeut, Logopäde, Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Pädiatrie
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fachkenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung sowie Kenntnisse in der Diagnostik wären von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Mobilität mit dem eigenen Personenkraftwagen
- Gute Kenntnisse mit Computer und Software, ggf. Vivendi-Software
Ihre Ansprechperson: Hanne Lammers, Einrichtungsleitung Frühförderung, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Logopäden (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäden (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Logopäde. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze, freundliche Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Caritas Rheine und deren Angebote. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Organisation und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Logopäde interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige auf, wie du mit deiner Expertise zur Frühförderung beitragen kannst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Rheine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Rheine und ihre Angebote informieren. Schau dir an, welche Programme sie für die Frühförderung anbieten und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Logopäde oder Sprachtherapeut, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Frühförderung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Caritas sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und sich für die Mission der Organisation begeistern.