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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr die Lohnabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit echten Werten und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbonus und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereichere unsere Crew und sorge dafür, dass bei uns im Hintergrund alles rund läuft. Mit Deinem Blick für Zahlen, Genauigkeit und Prozesse stellst Du sicher, dass unsere Crew jeden Monat zuverlässig ihr Gehalt erhält. Verantwortung, Struktur und Teamgeist – klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Deine Benefits
- Werte statt Konzernvorgaben – Bei uns entscheidest Du Dich bewusst für ein modernes Familienunternehmen mit echten Werten.
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten an vereinzelten Tagen.
- Mitgestaltung – z. B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
- Weiterbildung & Entwicklung – Wir setzen auf externe Schulungen und Zertifizierungen, besuchen Fachmessen, um Deine Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, zusätzliche freie Tage zur Betreuung kranker Kinder und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
Deine Mission
- Lohnabrechnung verantworten – Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und sorgst für eine korrekte und fristgerechte Auszahlung.
- Personalstammdaten pflegen – Du verwaltest und aktualisierst lohnrelevante Daten sorgfältig und zuverlässig.
- Meldungen erstellen – Du übermittelst Meldungen und Bescheinigungen an Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Prozesse weiterentwickeln – Du erkennst Optimierungspotenziale im Ablauf, begleitest Veränderungen und treibst Automatisierungen voran.
- Komplexe Abrechnungsfälle – Du bearbeitest besondere Sachverhalte sicher und findest zuverlässige Lösungen.
- Ansprechpartner sein – Du bist fachlicher Ansprechpartner und unterstützt bei Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
Das begeistert uns
- Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung – Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fachkenntnisse – Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kommunikationsstärke – Du bist sicher in der Abstimmung mit internen und externen Partnern und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Teamwork liegt Dir – Du arbeitest gerne im Team und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen.
- EDV-Kompetenz – Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Addison oder vergleichbarer Software.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf groĂźen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deiner Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns bei StudySmarter in dein Netzwerk aufzunehmen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir gerne mit Tipps zur Vorbereitung!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und nicht nur nach perfekten Kandidaten. Bewirb dich über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zahlen sind dein Ding?: Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter arbeitest, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Erkläre uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfahrungen du in der Lohnabrechnung hast. Das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Zahlen vertraut
Da die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit komplexen Abrechnungsfällen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du dich für die Unternehmenskultur interessierst.