Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und trainiere innovative Vision-Modelle mit modernsten Architekturen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit Fokus auf KI und Circular Economy.
- Vorteile: Zugang zu einzigartigen Daten, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartnern und Möglichkeit zur Publikation eigener Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Recycling mit echten Impact-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision und sicherer Umgang mit PyTorch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst und trainierst unsere domänenspezifischen Vision-Modelle auf Basis aktueller State-of-the-Art-Architekturen und nutzt unsere Abfallbild-Datenbasis für Pretraining und Continued Pretraining.
Du gestaltest unsere komplette ML-Trainings-Pipeline: von der Datenaufbereitung über verteiltes Training (PyTorch FSDP/DDP, Mixed Precision) bis zur Modell-Versionierung.
Du baust und pflegst unsere Eval Suite – die zentrale Infrastruktur, die misst, ob unsere Modelle wirklich besser werden: Linear Probing, k‑NN‑Probing, Few‑Shot‑Detection, Cross‑Domain‑Generalization, Anomalie‑Detection.
Du finetunst und destillierst unsere Modelle für konkrete Downstream‑Tasks und Edge‑Hardware (Sortieranlagen, GPU‑Inferenz).
Du analysierst Trainings‑Runs systematisch, identifizierst Probleme wie Feature Collapse oder Domain Shift und entwickelst nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.
Du arbeitest eng mit dem Cloud‑Backend‑Team zusammen, um Modelle effizient ins Deployment zu bringen (ONNX, TensorRT, OpenVINO).
Du verfolgst aktiv die Forschungsentwicklung im Bereich Computer Vision und übersetzt relevante Paper in produktive Lösungen.
Du denkst über das Modell hinaus und hast im Blick, wie deine Arbeit im realen Betrieb wirkt – für Sortieranlagen, Kunden und das Gesamtsystem.
Damit begeisterst du uns:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Training von Computer‑Vision‑Modellen mit, idealerweise mit modernen Vision‑Transformer‑Architekturen und Self‑Supervised‑Learning‑Methoden.
- Du beherrschst PyTorch sicher – inklusive verteiltem Training (DDP, FSDP), gemischter Präzision (bf16/fp16) und Performance‑Optimierung (torch.compile, Profiling).
- Du verstehst nicht nur, wie man ein Modell trainiert, sondern auch wie man evaluiert. Du weißt, dass eine schwache Eval Suite jedes Pretraining wertlos macht.
- Du hast Erfahrung mit modernen ML‑Tooling‑Stacks für Konfigurations‑Management, Experiment‑Tracking, Daten‑Versionierung und Backbone‑Bibliotheken.
- Du nutzt moderne KI‑Tools (z.B. Claude, Copilot), um Routine‑Coding zu beschleunigen und dich auf die wirklich harten Forschungs‑ und Architekturfragen zu konzentrieren.
- Du hast ein gutes Verständnis für Datenpipelines bei großen Datenmengen (Millionen Bilder): effiziente Datenformate, GPU‑Augmentations, I/O‑Bottlenecks.
- Erfahrung mit gängigen Detection/Segmentation- sowie Anomalie‑Detection‑Frameworks ist von Vorteil.
- Du kennst dich mit Inferenz‑Optimierung und Modell‑Distillation aus und hast idealerweise schon Modelle auf Edge‑Hardware deployed.
- Ausgeprägte Problemlösefähigkeit, analytisches Denken und wissenschaftliche Sorgfalt – du arbeitest hypothesengetrieben und nicht nach dem Try‑and‑Error‑Prinzip.
- Sicherer Umgang mit Cloud‑GPU‑Infrastruktur (AWS, Azure, GCP oder On‑Premise H100/A100‑Cluster).
- Fließende Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Idealerweise hast du eigene Forschungserfahrung (Paper, Open‑Source‑Beiträge, Konferenz‑Talks) oder bist promoviert – kein Muss, aber ein Plus.
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeit auf der „grünen Wiese” – Aufbau einer eigenen Foundation‑Model‑Strategie ohne Altlasten oder technische Schulden.
- Zugang zu einer einzigartigen, wachsenden Datenbasis aus realen Sortieranlagen – ein strategischer Vorteil, den keine Universität und kaum ein Wettbewerber hat.
- Einsatz aktueller Frameworks und eines top‑modernen Tech‑Stacks (PyTorch 2.x, FSDP, Hydra, W&B, DVC, timm).
- Substanzielle Compute‑Ressourcen für Pretraining‑Runs – wir wissen, dass ernsthaftes Foundation‑Model‑Training kein Hobby‑Projekt ist.
- Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartnern (u.a. THWS Würzburg im Rahmen von Green‑INNO) und die Möglichkeit, eigene Forschungsergebnisse zu publizieren.
- Arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Start‑Up‑Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.
- Kurze Entscheidungswege und eine Kommunikation ohne Umwege.
- Technologie mit Sinn: Du arbeitest an den größten Hebeln unserer Zeit – KI, Recycling und Circular Economy.
Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Start-Up-Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen Zugang zu modernsten Technologien und umfangreichen Ressourcen für Ihre Projekte bieten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und die Möglichkeit, eigene Forschungsergebnisse zu publizieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei GoHiring GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models bei GoHiring GmbH gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für GoHiring GmbH entscheidend sein!