Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d)

Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Compliance-Projekte und berate zu Datenschutzfragen in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: SENEC, ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Das kannst du bei uns MACHEN:

  • Übernahme der Rolle als dezentrale r Compliance-Beauftragter und erste Ansprechperson für Compliance-Fragen
  • Beraten von Mitarbeitenden sowie Beteiligungsgesellschaften zu Compliance-Themen sowie Bearbeiten von Compliance-Verdachtsfällen sowie Unterstützen und Begleiten interner Ermittlungen
  • Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs‑ und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Compliance
  • Durchführen des jährlichen Compliance Risk Assessments einschließlich Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Wahrnehmen der Funktion als Datenschutzmanager*in und Beraten von Mitarbeitenden zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Pflegen und Weiterentwickeln des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Prüfen und Erstellen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV)
  • Prüfen und Bewerten von Datenschutzvorfällen sowie Unterstützen bei der Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
  • Unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Themen, insbesondere Prüfen von Zustimmungserfordernissen und Erstellen von Beschlussvorlagen

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

  • Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu Datenschutz, Compliance oder Recht
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance
  • Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Perspektivische Eignung zur Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r (inkl. Qualifikation oder Weiterbildungsbereitschaft)
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
  • Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
  • Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
  • Bike-Leasing
  • Zahlreiche Angebote über Benefits.me
  • Individuelle Teamevents
  • Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
  • Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

SENEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, einschließlich kostenloser Sprachkurse und individueller Teamevents, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beitragen können. In Leipzig gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer dynamischen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über SENEC, unsere Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Compliance. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber*innen Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management
Datenschutzrechtliche Kenntnisse
Kenntnisse der DSGVO
Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Risikobewertung
Erstellung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Compliance, Datenschutz & Special Projects zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von SENEC zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und Datenschutzbestimmungen vertraut, insbesondere mit der DSGVO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Fragen gelöst oder Datenschutzprobleme angegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SENEC zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und wie Fehlerkultur gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Passung zu finden.