Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den digitalen Vertrieb und kommuniziere klare Strategien für den Erfolg.
- Unternehmen: HAKA Kunz GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit CRM-Systemen und digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen keinen klassischen Vertrieb – wir bauen ein skalierbares, digitales Vertriebsmodell. Du willst genau daran mitarbeiten...? Das bist Du:
- Du denkst analytisch und in Zusammenhängen.
- Du bringst Klarheit in komplexe Themen.
- Du kommunizierst präzise und verbindlich.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du hast ein gutes Verständnis für modernen, digitalen Vertrieb.
- Dein Anspruch ist: Klarheit schaffen, Umsetzung sichern, Ergebnisse verbessern?
Das sind Deine Aufgaben:
- Vertriebssteuerung & Kommunikation in unserer Direktvertrieb Business Unit.
- Übersetzung von Strategien und Initiativen in konkrete Vertriebsimpulse.
- Aufbau eines klaren und einheitlichen Kommunikationssystems.
- Sicherstellung, dass Maßnahmen im Vertrieb verstanden und umgesetzt werden.
- Operative Unterstützung & Steuerung.
- Strukturierung und Priorisierung vertriebsrelevanter Themen.
- Unterstützung der operativen und taktischen Vertriebssteuerung.
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung.
- Analyse & Reporting.
- Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Vertriebskennzahlen.
- Erstellung klarer, steuerungsrelevanter Dashboards.
- Analyse von Ergebnissen und Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Schnittstellenmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Service und E-Commerce.
- Übersetzung von Marketingmaßnahmen in vertriebliche Aktivierung.
- Integration von Kunden- und Servicefeedback in Prozesse und Maßnahmen.
- CRM & Prozesse.
- Weiterentwicklung des CRM-Systems als Steuerungsinstrument.
- Verbesserung der Datenqualität und Nutzung im Vertrieb.
- Gestaltung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse.
- Veranstaltungen & Vertriebsentwicklung.
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Vertriebsformaten.
- Beitrag zur Stabilisierung des bestehenden Vertriebs.
- Unterstützung beim Aufbau neuer Modelle im Social Selling / Community Business.
Das bringst Du mit:
- Verständnis für Strukturen und Mechaniken im Direktvertrieb.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Grundverständnis von KPIs und deren Interpretation.
- Fähigkeit, zwischen Strategie und operativer Umsetzung zu wechseln.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Dafür stehen wir:
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub (24./31.12. frei) bei 37,5 Stunden.
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge).
- Individuelle Weiterentwicklung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit: Lebenslauf, kurzem Motivationsstatement, Gehaltsvorstellung, Startdatum über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen: Meike Knaus – 0157 122-157.
Über uns: Die HAKA Kunz GmbH ist ein digitales Markenunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in leistungsstarken Produkten für Haushalt, Wäsche und Körperpflege – made in Germany. Wir gestalten den Zugang zu Sauberkeit neu: Online first, vernetzt und skalierbar. Wir verbinden starke Marken, wirksame Produkte und Community zu einem integrierten Vertriebsmodell. Unser Ziel: dort sein, wo unsere Kund:innen sind – und ihr Leben einfacher machen.
Manager Sales Operations & Communications (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die HAKA Kunz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung. In Waldenbuch erwartet dich ein innovatives, digitales Umfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung eines modernen Vertriebsmodells mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Sales Operations & Communications (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb überlegst. Zeig, wie du Klarheit in komplexe Themen bringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Stell Fragen während des Interviews! Zeig, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Sales Operations & Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du dein Motivationsstatement schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert darlegst und direkt auf den Punkt kommst.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da wir einen Manager für Sales Operations suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du analytisch denkst. Erkläre, wie du komplexe Themen in verständliche Lösungen umsetzt – das wird uns beeindrucken!
Verbindung zu digitalen Tools:Erwähne in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools. Wir suchen jemanden, der sich in der digitalen Welt wohlfühlt und diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kann.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vertriebswelt
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Vertrieb vertraut. Informiere dich über innovative Vertriebsmodelle und wie Unternehmen diese umsetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie man diese Konzepte anwenden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder komplexe Themen klar kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da das Verständnis von KPIs für die Position wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im Vertrieb auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten interpretiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
