Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kölner Institut für Managementberatung und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Teil von Acture Germany, führend im Bereich Employee Welfare.
- Vorteile: Offene Kommunikation, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschen und Organisationen weiterentwickelt.
- Qualifikationen: Langjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie unternehmerisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Das Kölner Institut für Managementberatung (KI.M) ist Teil von Acture Germany. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei Themen rund um Eignungsdiagnostik, Leadership Development sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei verbinden wir fachliche Exzellenz mit hoher Kundenorientierung und dem persönlichen Engagement unserer Berater:innen, Trainer:innen und Coaches.
Für diese Aufgabe suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Managing Director (m/w/d). Dabei leitest du nicht einfach ein bestehendes Unternehmen: Du gestaltest die Zukunft des KI.M aktiv mit und verbindest Leadership, Product- und Business Development.
Deine Rolle bei Acture:
- Du übernimmst die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das KI.M und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit.
- Als Teil des deutschen Management-Teams berichtest du direkt an den CEO Deutschland.
- Du führst und entwickelst unsere Berater:innen, Trainer:innen und Coaches, gibst ihnen Orientierung und förderst eine Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und konstruktiv-wertschätzender Zusammenarbeit.
- Du intensivierst bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kunden und erschließt zusätzliche Wachstumschancen.
- Du entwickelst das Leistungsportfolio des KI.M im Kontext des Acture-Portfolios strategisch weiter und setzt Impulse für neue Geschäftsfelder und zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
- Du bringst deine Expertise auch in ausgewählten Projekten und strategisch wichtigen Kundenbeziehungen ein.
- Du stärkst die Positionierung des KI.M innerhalb der Acture Gruppe sowie am Markt.
Dein Profil:
- Du verfügst über langjährige Führungs- und Managementerfahrung und hast bereits Verantwortung für Teams, Bereiche, Business Units oder vergleichbare Geschäftseinheiten übernommen.
- Du denkst unternehmerisch, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis.
- Du bringst Erfahrung in der Unternehmens- und/oder Organisationsberatung mit, idealerweise in Leadership Development, Transformation, Change-Management, Eignungsdiagnostik oder Personalentwicklung.
- Du verbindest strategische Perspektive mit pragmatischer Umsetzungsstärke und schaffst es, Ideen in nachhaltige Ergebnisse zu überführen.
- Du hast Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen, der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung von Produkten und Geschäftsfeldern.
- Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten.
- Du bist souverän im Umgang mit dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in BWL, VWL, Psychologie oder vergleichbar.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung schafft, Vertrauen aufbaut, Klarheit vermittelt und Entscheidungen trifft.
Warum wir?
Bei uns wirst du Teil eines offenen, smarten und engagierten Teams, das mit Leidenschaft an einer gemeinsamen Mission arbeitet: Menschen, Teams und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln.
In Verbindung mit der Expertise von Acture Germany arbeiten wir daran, Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Was uns auszeichnet, ist unsere Art der Zusammenarbeit: Wir kommunizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und fordern einander konstruktiv heraus, um gemeinsam besser zu werden.
Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum, in dem du deine Stärken einbringen kannst.
Managing Director (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei GoHiring GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für GoHiring GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt GoHiring GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um GoHiring GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt GoHiring GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für GoHiring GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für GoHiring GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
