Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Marketingkampagnen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochpräzise Messgeräte und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Hybrid-Arbeit.
- Andere Informationen: Hochwertiger Standort mit guter Anbindung und freundlichem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektkoordination und Agentursteuerung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
- Sie sind die koordinative Schaltzentrale für internationale Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Kampagnen von der Briefing-Phase bis zum Go-live reibungslos, termingerecht und in höchster Qualität über alle internen Marketingbereiche und externen Dienstleister hinweg produziert und ausgeliefert werden.
- Inhaltliche und kreative Verantwortung liegt bei den Campaign Ownern – Ihre Stärke liegt im strukturierten Orchestrieren, konsequenten Nachverfolgen und professionellen Eskalationsmanagement.
- Briefing & Koordination: Sie nehmen Anforderungen der Campaign Owner strukturiert auf, dokumentieren sie klar und stellen sicher, dass alle beteiligten Spezialisten und Dienstleister mit den richtigen Informationen arbeiten.
- Kampagnensteuerung & Q/K/T-Sicherung: Sie behalten Meilensteine, Abhängigkeiten und Budgets über alle Fachbereiche hinweg im Blick und greifen konsequent ein, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
- Dienstleister- & Agenturmanagement: Sie steuern interne Dienstleister und externe Partner von der Briefing-Phase bis zur Abnahme mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Kosten.
- Roll-out & Implementierung: Sie koordinieren vollständige Informationspakete und termingerechte Übergaben an interne Spezialisten und Tochtergesellschaften.
- Reporting & Prozessoptimierung: Sie sorgen für konsistente KPI-Transparenz, moderieren Reviews und Retrospektiven und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen aktiv voran.
- KI-gestützte Arbeitsweise: Sie nutzen aktiv KI-Tools zur Automatisierung von Briefing-Synthesen, Status-Updates, Risikomanagement, Quality Checks und Dienstleister-Tracking – und entwickeln damit die Arbeitsweise des Teams aktiv weiter.
Unsere Benefits
- Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
- Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
- Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
- Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
- Projektkoordination: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kampagnen- oder Projektkoordination mit – aus einer Marketingagentur oder dem In-house Marketing eines mittelständischen oder großen B2B-Unternehmens. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Märkten bzw. Tochtergesellschaften ist wünschenswert.
- Agentursteuerung: Sie haben externe Partner nachweislich gesteuert – von Sourcing und Briefing über Qualitätssicherung und Budgetkontrolle bis zum Eskalationsmanagement.
- Durchsetzungsstärke: Sie kommunizieren proaktiv, klar und lösungsorientiert auf allen Ebenen – moderieren souverän, dokumentieren verbindlich und erreichen Ergebnisse über Überzeugung und Struktur.
- Projektmanagement-Tools: Sie verfügen über ein solides Grundverständnis digitaler Kanäle – Website, SEA/SEO, Social Media und Marketing Automation – und arbeiten sicher mit MS365/Teams sowie Tools wie Jira oder Factro. Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen wie Eloqua ist wünschenswert.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und verbindlich – auch wenn Prioritäten wechseln und mehrere Kampagnen parallel laufen. KI-Anwendungen nutzen Sie aktiv und nachweislich als selbstverständlichen Teil Ihres Arbeitsalltags. Kenntnisse im Prompt Engineering sind wünschenswert.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich koordiniert hast und welche Tools du genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Campaign Manager (m/w/d) – Projektkoordination & Agentursteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu der Rolle des Marketing Campaign Managers passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache und die Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn du zeigst, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstehst, wird das unsere Neugier wecken und uns überzeugen, dich näher kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing Campaign Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektkoordination und Agentursteuerung zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen koordiniert oder externe Partner gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und digitalen Kanälen hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit KI-Anwendungen oder Marketing-Automation-Plattformen hast, bringe das zur Sprache, um deine Eignung für die moderne Arbeitsweise des Unternehmens zu unterstreichen.