Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Marketing bei PROBIS und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches PropTech-Start-up mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in München und Zugang zu neuesten Technologien.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder PropTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
81379 München Festanstellung Veröffentlicht: 06.07.2026
PROBIS Software Gmb H ist ein dynamisches Prop Tech-Start-up, das sich auf fortschrittliche KI-gestützte und cloudbasierte Lösungen für Kostenmanagementprozesse in der Immobilienbranche spezialisiert hat.
Unsere Flagship-Plattform PROBIS bietet umfassendes finanzielles Projektcontrolling über alle Projekttypen und Asset-Klassen hinweg.
Von der Erstplanung bis zur Fertigstellung unterstützen wir führende internationale Projektentwickler, -manager und Finanzinstitute mit einem flexiblen und leistungsstarken Controlling-Tool, das ihre Prozesse optimiert.
Wir suchen eine erfahrene, hands-on Persönlichkeit als Marketing Lead, die das Marketing bei PROBIS eigenverantwortlich ausbaut und gestaltet.
Ein zentraler Schwerpunkt der Rolle ist AI-Sichtbarkeit: Wir wollen die Marke sein, die KI-Assistenten (Chat GPT, Perplexity, Gemini, Claude) empfehlen, wenn es um finanzielles Projektcontrolling in der Immobilienbranche geht.
Answer Engine Optimization (AEO) ist für uns kein Add-on, sondern unser größter Wachstumshebel.
- Deine Aufgaben
- 1. Strategische Marketingplanung
- Entwicklung und Verantwortung eines jährlichen Marketingplans mit klaren Maßnahmen, Zeitplan und Budget
- Ableitung und Priorisierung konkreter Marketingmaßnahmen aus den Unternehmenszielen
- Definition und kontinuierliches Tracking von KPIs zur Messung des Marketingerfolgs
- Account-based
Marketing: enge, umsatzorientierte Zusammenarbeit mit Sales, um gezielt große Enterprise-Kunden (führende Projektentwickler, Asset Manager, Banken) zu gewinnen.
Von der Account-Auswahl über personalisierte Kampagnen bis zum messbaren Pipeline-Beitrag.
- Verantwortung für die PROBIS-Website: Inhalte, Struktur, Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Erstellung und Pflege aller Marketing-Unterlagen (Präsentationen, Broschüren, One-Pager, Case Studies u.ä.)
- Aufbau und Verantwortung unserer AI-Sichtbarkeit / Answer Engine Optimization (AEO): Wir wollen von KI-Assistenten als führende Lösung empfohlen werden.
Klassisches SEO ist Teil davon – der Schwerpunkt liegt aber klar auf AEO und GEO (Generative Engine Optimization).
- Planung und Durchführung digitaler Kampagnen (Newsletter, Social Media, Content Marketing)
- Konzeption und Steuerung integrierter Kampagnen über alle relevanten Kanäle: Digital, Print, Werbung, Events
- Planung und Betreuung von Messen, Branchenevents und eigenen PROBIS-Veranstaltungen
- Steuerung und Koordination externer Agenturen, Freelancer und Berater. Du gibst die Richtung vor, sicherst Qualität und Timing und packst bei Bedarf auch selbst operativ mit an.
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints
- 4. Zielkundenansprache & Marktpositionierung
- Tiefes Verständnis unserer Zielkunden in der Immobilienbranche (Projektentwickler, Asset Manager, Banken)
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Botschaften und Kampagnenkonzepte
- Cross-Cultural
Marketing: Anpassung von Botschaften, Inhalten und Kampagnen an die unterschiedlichen Märkte und Kulturen unserer internationalen Zielkunden (u. a. deutsch-, französisch-, englisch- und arabischsprachiger Raum) über reine Übersetzung hinaus.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Schärfung der Positionierung von PROBIS
- Aufbau und Pflege relevanter Branchennetzwerke und -kontakte
- Dein Profil
- Erfahrung & Expertise
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Saa S, Prop Tech oder der Immobilienbranche
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
- Du arbeitest ohne eigenes Team und steuerst stattdessen einen Pool externer
Partner: Du kannst Agenturen und Berater führen und briefen UND bei Bedarf selbst operativ umsetzen.
Reines Delegieren reicht hier nicht, reines Selbermachen aber auch nicht.
- Umsatz- und Account-orientiertes
Denken: Du misst Marketing am Beitrag zur Pipeline und an gewonnenen Zielkunden, nicht an Reichweite allein.
Erfahrung mit Account-based Marketing oder langen Enterprise-Sales-Zyklen ist ein klarer Pluspunkt.
- Fachliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung oder echte Begeisterung für AI-Sichtbarkeit / Answer Engine Optimization (AEO): Du verstehst, wie KI-Assistenten Quellen auswählen und Marken empfehlen oder du gräbst dich gerade mit echter Energie genau dort hinein.
Klassisches SEO setzen wir voraus; AEO ist der Bereich, in dem wir vorne sein wollen.
- Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Hub Spot, Google Analytics, Linked In Campaign Manager)
- Sicherer Umgang mit Content-Erstellung: Texte, Präsentationen, visuelle Unterlagen
- Grundkenntnisse in Website-Management (CMS, z. B. Word Press oder vergleichbar)
- Verständnis für Print- und Event-Marketing als integralen Teil des Kampagnenmix
- Persönliche Stärken
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, bringst eigene Ideen ein und setzt sie um
- Strukturiert und datengetrieben: KPIs sind für dich kein Bürokratie-Tool, sondern echte Steuerungsgrößen
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Briefings, sondern gestaltest mit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Erfahrung im Cross-Cultural- bzw. internationalen Marketing: Du adaptierst Inhalte und Kampagnen kultursicher für verschiedene Märkte.
- Lösungsorientierter Ansatz auch in einem dynamischen, ressourcenbewussten Umfeld
Warum wir?
- Die Möglichkeit, das Marketing von PROBIS von Grund auf mitzugestalten und zu prägen
- Enger Austausch mit Geschäftsführung, Sales und Produktteam – kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage pro Woche in unserem Münchner Büro, der Rest remote
- Zugang zu modernsten KI- und Cloud-basierten Tools
- Internationales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Offene Feedbackkultur und schnelle Entscheidungsprozesse
- Regelmäßige Team- und Company-Events
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
- ID der Stellenausschreibung: f66fc3a9-94c3-4233-82ad-d7a6c1ce1594
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
