Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Kanäle und baue automatisierte Workflows mit KI-Tools auf.
- Arbeitgeber: Traide AI, ein schnell wachsendes B2B SaaS-Startup in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels mit innovativen Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in Google Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind traide AI – ein VC-unterstütztes B2B SaaS-Startup mit Sitz in Berlin, das KI nutzt, um eine der am meisten übersehenen, aber kritischen Herausforderungen im internationalen Handel zu lösen: die Einhaltung von Zollvorschriften. Unsere Software automatisiert die Produktklassifizierung, reduziert regulatorische Fehler und hilft Kunden, bis zu 83% ihrer Zeit zu sparen. Vertraut von Unternehmen wie Siemens Healthineers, BMW, Rimowa, Continental, Edeka und KoRo, haben wir ein schnelles Wachstum erlebt und skalieren schnell – und wir fangen gerade erst an.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie werden unsere Performance-Marketing-Kanäle, hauptsächlich Google Ads und Bing Ads, betreuen und Automatisierungs-Workflows aufbauen, die uns ermöglichen, uns auf Strategie und Kreativität zu konzentrieren. Sie sind ein vielseitiger Marketer, der mehrere Hüte tragen kann: Verwaltung bezahlter Kampagnen, Aufbau von Marketingautomatisierungen mit KI-Tools, Analyse von Leistungsdaten und Bearbeitung anderer Marketingaufgaben, die anfallen.
- Verwalten und optimieren Sie unsere Google Ads, Bing Ads und LinkedIn-Kampagnen, um die Leistung durch A/B-Tests, Gebotsmanagement und kontinuierliche Kampagnenverfeinerung zu steigern.
- Erstellen Sie automatisierte Marketing-Workflows und Integrationen mit Tools wie n8n, Claude Code und Zapier, um das Lead-Management, die Pflege und das Reporting zu optimieren.
- Richten Sie Analytik-Dashboards mit GA4 und HubSpot ein und interpretieren Sie diese, um wichtige Kennzahlen zu verfolgen und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, die die Strategie leiten.
- Pflegen Sie die Hygiene unseres CRM und segmentieren Sie Zielgruppen in HubSpot, um sicherzustellen, dass Kampagnen gezielt und personalisiert sind.
- Erstellen oder verwalten Sie Landing Pages, Anzeigentexte, E-Mail-Sequenzen und andere Marketingressourcen nach Bedarf.
- Tragen Sie zu umfassenderen Marketinginitiativen wie Kampagnenplanung, Budgetprognosen und Kanalexperimenten bei.
- Bleiben Sie über Plattformaktualisierungen (Google Ads, Bing, HubSpot, GA4) und aufkommende Automatisierungsmöglichkeiten informiert, um unseren Tech-Stack effizient zu halten.
Wer wir suchen:
- 4+ Jahre praktische Marketingerfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Verwaltung bezahlter Werbekampagnen.
- Starke Kenntnisse in Google Ads und Analysetools (GA4 oder ähnlich).
- Echte Vertrautheit mit Automatisierungsplattformen (n8n, Zapier, Claude Code oder gleichwertig) und Komfort im Umgang mit KI-Tools.
- Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Plattformen.
- Analytische Denkweise, Sie können Erkenntnisse aus Daten gewinnen und diese zur Entscheidungsfindung nutzen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten in einem kleinen Teamumfeld zu managen.
- Nice-to-haves: Bing Ads-Erfahrung, Vertrautheit mit Design-Tools wie Canva oder Figma, LinkedIn Ads-Erfahrung.
Warum wir?
- Echte Verantwortung von Tag eins: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Wahrer Startup-Geist mit schnellen Entscheidungen und bedeutender Verantwortung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Flexibles Arbeitsmodell: In unserem schönen Büro fördern wir eine lebendige Teamkultur und genießen die Zusammenarbeit vor Ort. Homeoffice ist 2 Tage pro Woche möglich.
- Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern.
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen und bereit sind zu lernen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Marketing Manager (Performance & Automation) (f/m/x) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (Performance & Automation) (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung unserer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Marketingstrategien verbessern können, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Performance & Automation) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge im Performance Marketing sprichst, nenn Zahlen und Ergebnisse, die deine Erfolge belegen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der B2B SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen im internationalen Handel vertraut. Informiere dich über traide AI, ihre Produkte und deren Nutzen für Kunden wie Siemens Healthineers oder BMW. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Marketing Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Google Ads und Bing Ads. Bereite Daten und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analytics-Tools wie GA4 oder HubSpot zu sprechen. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, aus Zahlen wertvolle Insights zu gewinnen.
✨Sei kreativ und zeige deine Automatisierungskenntnisse
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Ideen mit, wie du Marketing-Workflows optimieren würdest. Sprich über deine Erfahrungen mit Tools wie n8n oder Zapier und wie du diese eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern. Kreativität und technisches Know-how sind hier gefragt!