Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und kommuniziere unsere Marke auf Social Media.
- Unternehmen: REMA Gruppe – über 100 Jahre Erfahrung in der Elektromobilität.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Marktsegment.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Marketing oder Medienwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Festanstellung in Rheinbach. Veröffentlicht: 13.07.2026.
Marketing & Unternehmenskommunikation – Sie entwickeln und koordinieren Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, stärken die Wahrnehmung unserer Marke und erstellen zielgruppenorientierte Inhalte für Website, Social Media, Intranet und Vertriebsunterlagen. Zudem verantworten Sie die interne und externe Kommunikation, sorgen für gezielte und regelmäßige Mitarbeitendeninformationen und unterstützen Vertrieb sowie internationale Tochtergesellschaften mit Unternehmensnews, Updates, Ideen und Content.
Analyse und Optimierung – Mit Hilfe von Analytics prüfen Sie die eigene Performance.
Content & Social Media Management – Sie erstellen zielgruppenorientierte Inhalte für Website, Social Media und Vertriebsunterlagen und betreuen unsere Unternehmensprofile auf LinkedIn, Instagram & Co.
Digitale Sichtbarkeit & Performance – Sie unterstützen die Optimierung unserer Online-Präsenz durch SEO-Maßnahmen, Analysen und KPI-basiertes Reporting.
Assistenz der Geschäftsleitung – Sie unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, bereiten Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und koordinieren organisatorische Abläufe.
Projekt- und Veranstaltungsmanagement – Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und interne Projekte und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen internen und externen Ansprechpartnern.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Marketingkommunikation, Industriekaufleute) oder ein Studium in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
- Begeisterung für digitale Medien, authentische Kommunikation, hohe Sprach- und Schriftkompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hands-on-Mentalität gepaart mit einer hohen Lernbereitschaft und der Motivation, neue Herausforderungen in einem vielfältigen Arbeitsumfeld aktiv anzunehmen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ideen pragmatisch und lösungsorientiert umzusetzen.
Ihre Chancen/Benefits:
- Unbefristete Festanstellung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket | fußläufige Nähe zur S-Bahn-Station (3 Minuten).
- Vergünstigte URBAN SPORTS-Mitgliedschaft | Gesundheitsmanagement.
- Firmeneigene gesicherte Parkplätze.
- Persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Marktsegment.
Über uns: Die REMA Gruppe ist seit mehr als 100 Jahren Hersteller von elektronischen Spezialartikeln und seit mehr als 40 Jahren Lösungsanbieter für Elektrofahrzeuge. Die Industrie schätzt uns als Entwicklungspartner und Serienlieferant für Produkte im Umfeld der Elektromobilität. Einzelkomponenten wie Ladestecker, konfektionierte Leitungen, Sensorik, Deichselköpfe und individualisierte Kabelsysteme sind Bestandteil unseres Portfolios. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten in Rheinbach, Meiningen, Kosice (Slowakei), Shanghai (China) und Fountain Inn (USA).
Arbeitgeber: REMA Lipprandt GmbH & Co. KG
ID der Stellenausschreibung: 3bbdc31e-77eb-4c58-bbc7-e24ef8e468e1
Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
