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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere Marketplace-Präsenz in Deutschland, Frankreich und Italien.
- Arbeitgeber: MAYTONI, ein wachsendes deutsches Unternehmen mit starkem Fokus auf Design und Lichtlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: Modernes Office in Münster mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine internationale Marke und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace-Management und Kenntnisse in E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marketplace-Präsenz in Deutschland, Frankreich und Italien.
Erfahrung im Marketplace-Management und Kenntnisse Amazon Seller Central von Listings über Pricing bis hin zu PPC.
Planung und Optimierung von PPC-Kampagnen (BidX, inkl. ACOS/TACOS-Steuerung).
Regelmäßiges Performance-Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen.
Know How bei Compliance-Themen wie GPSR oder EPR.
Umsetzung, Analyse und Optimierung von SEA-Kampagnen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Wirtschaft.
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketplace-Umfeld, idealerweise international.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei operativer Tiefe den strategischen Blick.
- Du weißt, wie der Algorithmus funktioniert, und handelst proaktiv statt reaktiv.
- Daten liest du nicht nur ab, sondern ziehst daraus Schlüsse und Maßnahmen.
- Sicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt.
- 30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12. frei.
- Flexibles Arbeitsmodell, hybrides Arbeiten.
- Individuelles Onboarding, Mentoring & Entwicklung.
- Zuschuss zu Jobticket oder Tankkarte.
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Modernes Office in Münster mit motiviertem, internationalem Team.
Über uns:
MAYTONI ist ein wachsendes deutsches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden. Wir gestalten Lichtlösungen in den Bereichen Interior, Architecture und Outdoor – mit starker Designorientierung und klarer strategischer Ausrichtung im europäischen Markt. Unser Anspruch: Licht, das Räume definiert – inspirierend, funktional und ästhetisch. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und Aufgeschlossenheit. Mit Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Austausch. Unser Ziel: Nicht nur mit Produkten zu überzeugen, sondern gemeinsam mit einem starken Team eine Marke zu gestalten, die international wächst.
Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei MAYTONI sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von MAYTONI auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die Marketplace-Präsenz verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den richtigen Pool kommst. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen im Marketplace-Management: Da wir jemanden suchen, der sich im Marketplace-Umfeld auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen mit Amazon Seller Central und wie du PPC-Kampagnen optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
Analytisches Denken zeigen: Wir lieben es, wenn du nicht nur Daten abliest, sondern auch Schlüsse daraus ziehst. Teile Beispiele, wie du analytisch an Herausforderungen herangegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Marketplace
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketplace-Managements vertraut, insbesondere in Bezug auf Amazon Seller Central. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte von Listings, Pricing und PPC-Kampagnen verstehst und wie sie zusammenhängen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen liest, sondern auch strategisch denkst und proaktiv handelst.
✨Kenntnisse über Compliance-Themen
Informiere dich über relevante Compliance-Themen wie GPSR oder EPR. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.