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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung von Straßen und städtischen Einrichtungen, Pflasterarbeiten und Winterdienst.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Speyer mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit eines Jobtickets oder Jobrades.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer*in oder Straßenbauer*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 «Stadtentwicklung und Bauwesen» in der Abteilung 560 «Baubetriebshof und Stadtgrün» zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen/eine Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Instandhaltung und Unterhaltung der Straßen, Wege, städtischen Einrichtungen und Anlagen
- Selbständige Erledigung spezifischer Aufgaben, z. B. Pflasterarbeiten, Reparatur von Straßenschäden, Gebäudeunterhalt
- Winterdienst / Hochwasserschutz
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Mauer*in oder zur/m Straßenbauer*in
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Sicherer, verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen/Fahrzeugen
- Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsorganisation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (insbesondere zur Gewährleistung des Winterdienstes) und zur Heranziehung außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. bei Hochwassereinsätzen)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert wäre auch der Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen C und CE
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches: Herr Markus Kissel
Kontaktperson für Personalrechtliches: Frau Katharina Samus
Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Webseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadtverwaltung Speyer und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeig, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt, und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer*in oder Straßenbauer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten als Maurer*in oder Straßenbauer*in. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität gefordert, insbesondere bei Rufbereitschaftsdiensten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast und warum du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.