Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Paid-Social-Strategien für spannende Marken.
- Unternehmen: cfab – eine Bewegung für Vielfalt und Verantwortung in der Mode.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Team-Mittagessen und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und mache echten Impact in der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Responsibilities
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Paid‑Social‑Strategien
- Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung von sechsstelligen monatlichen Werbebudgets
- Analyse und Interpretation von Performance‑Daten (ROAS, MER, CAC, CTR etc.) zur Ableitung konkreter Wachstumshebel
- Aufbau, Testing und Skalierung von Kampagnenstrukturen entlang des gesamten Funnels (Prospecting, Retargeting, Retention)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategy‑ und Content‑Team zur Entwicklung performancestarker Creatives
- Aufbau und Skalierung eines TikTok‑first‑Growth‑Ansatzes inklusive kreativer Systeme für internationales Wachstum
- Identifikation neuer Trends, Plattform‑Features und Wachstumschancen (z. B. neue Ad‑Formate, Targeting‑Ansätze)
- Weiterentwicklung von Tracking‑Setups (z. B. Pixel, Conversion APIs) sowie Sicherstellung sauberer Datenstrukturen
- Erstellung von Reportings und klare Kommunikation von Insights und Handlungsempfehlungen an das Team
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
- Fundierte praktische Erfahrung mit TikTok Ads sowie ein tiefes Verständnis für plattformspezifische Creatives und Skalierungsmechaniken
- Nachweisbare Erfolge beim Skalieren von E‑Commerce‑Brands mit signifikanten Budgets (idealerweise >100.000 € monatliches Ad Spend)
- Tiefgehendes Verständnis von Performance‑Marketing‑KPIs, Attribution und datengetriebenem Arbeiten
- Erfahrung im Creative Testing sowie ein gutes Gespür für Hooks, Angles und Trends
- Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit strukturierten Creative‑Systemen zur Skalierung über mehrere Märkte hinweg
- Sicherer Umgang mit Tracking‑Tools und solides technisches Verständnis (Pixel, CAPI, ggf. Tools wie Triple Whale oder ähnliche)
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, echten Impact zu schaffen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Dreimal pro Woche bezahltes Team‑Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX‑Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre‑ & Barber‑Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job‑Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement. Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
cfab ist ein Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt seiner Arbeitskultur stellt. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexibler Vertrauensarbeitszeit und zahlreichen Benefits wie bezahlten Team-Mittagessen und monatlichen Sachzuwendungen bietet cfab nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Verantwortung lebt und echte Impulse für Wachstum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Media Buying informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie TikTok und Meta kennst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Kampagnen und deren Ergebnisse zeigt. Zahlen lügen nicht – zeige, was du erreicht hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Media Buying in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du erzielt hast, besonders im Bereich Paid Social. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du echten Impact schaffen kannst.
Kreativität zählt!:Da wir im kreativen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du auch kreative Ansätze in deiner Bewerbung zeigst. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst – vielleicht mit einem coolen Design oder einer interessanten Struktur.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke cfab und ihre Mission zu verstehen. Informiere dich über ihre Haltung zu Vielfalt und Empowerment, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Paid Social. Sei bereit, über deine Erfolge beim Skalieren von Budgets und das Erreichen von KPIs zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle eng mit dem Creative Strategy-Team zusammenarbeitet, solltest du einige kreative Ansätze oder Ideen für Kampagnen im Kopf haben. Überlege dir, wie du Trends identifizieren und innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
