Microsoft 365 Engineer (gn)

Microsoft 365 Engineer (gn)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Plattform sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Unternehmen: Das Unternehmen ist etabliert und wirtschaftlich stabil mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Hohe strategische Relevanz von Microsoft 365 und viel Raum für technische Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes und wirtschaftlich sehr stabiles Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir aktuell Verstärkung im Microsoft‑365‑Umfeld. Die IT‑Landschaft entwickelt sich kontinuierlich weiter und Microsoft 365 spielt dabei eine zentrale Rolle – nicht nur als Collaboration‑Plattform, sondern auch im Kontext von Identity Management, Security, Compliance und moderner Arbeitsplatzgestaltung.

Gesucht wird jemand, der Freude daran hat, eine gewachsene Microsoft‑Umgebung aktiv weiterzuentwickeln, technische Standards mitzugestalten und moderne Cloud‑Services sinnvoll im Unternehmen zu etablieren.

Deine Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Microsoft‑365‑Plattform
  • Betreuung von Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
  • Verwaltung von Identitäten, Gruppen und Berechtigungen in Entra ID
  • Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
  • Weiterentwicklung von MFA‑, Conditional‑Access‑ und DLP‑Konzepten
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell und Microsoft Graph
  • Beratung interner Fachbereiche zu Microsoft‑365‑Themen
  • Unterstützung im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support

Warum die Rolle spannend ist

  • Microsoft 365 hat im Unternehmen eine hohe strategische Relevanz
  • Security‑ und Compliance‑Themen werden aktiv vorangetrieben
  • Viel Raum für technische Weiterentwicklung und eigene Ideen
  • Moderne Cloud‑Services und aktuelle Microsoft‑Technologien
  • Direkter Austausch mit Fachbereichen und IT‑Kollegen
  • Langfristig stabiles Umfeld mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT‑Fokus
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau
  • Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365
  • Gute Kenntnisse in Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online
  • Erfahrung mit Entra ID
  • Interesse an Automatisierung und PowerShell
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Zusammenarbeit und technischem Austausch

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 4 Tagen remote pro Woche
  • Zentraler Standort in Hamburg (Nahe dem Jungfernstieg)
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Zusatzleistungen (Gesundheitsförderung, BAV, Fahrtkostenzuschuss, etc.)

Microsoft 365 Engineer (gn) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld in Hamburg. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschüsse umfasst. Die IT-Abteilung fördert aktiv den Austausch zwischen Fachbereichen und IT-Kollegen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Engineer (gn) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GoHiring GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen

Administration von Microsoft 365
Teams
SharePoint Online
OneDrive
Exchange Online
Entra ID
Security- und Compliance-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Engineer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.