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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünflächen, Spielplätzen und Friedhöfen sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Gau-Algesheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und trage zur Gemeinschaft bei – draußen arbeiten macht Spaß!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung, z. B. Pflegen der Grünflächen, Spielplätze und Friedhöfe sowie Mäharbeiten, Baum- und Heckenschnitt.
- Anlegen und Pflegen von Wechsel- und Rahmenbepflanzung der Pflanzinseln und –kübel.
- Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie allen gängigen Maschinen und Sonderfahrzeugen, die im Rahmen der Grün- und Friedhofspflege (Freischneider, Rasenmäher, Bagger etc.) verwendet werden.
- Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten in und an Gebäuden, an Zäunen oder an technischen Anlagen und Geräten.
- Reinigen von Außenanlagen und Leeren von Abfallbehältern.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf ist wünschenswert.
- Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten im Außenbereich.
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten im Rahmen der Aufgaben des Stadtbauhofes.
- Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden.
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen, z. B. Minibagger, Radlader, Traktoren und Pflegemaschinen ist wünschenswert.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Gute Kommunikationsfähigkeit für Rückfragen, Übergaben, kurze Auskünfte (mind. Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 GER).
Vergütung & Leistungen
Das Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt – je nach persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 5 sowie einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten zusätzlichen Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionsuntersuchungen, Leasen von Fahrrädern bzw. E‑Bikes als Dienstrad etc.).
EEO-Statement
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Standort: Gau-Algesheim
Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Gau-Algesheim
Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Bauhof interessierst, schau dir die Umgebung an und sprich mit Leuten, die dort arbeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Bauhof und über die Maschinen, die du bedienen musst. Zeig, dass du bereit bist, alles zu lernen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Bauhof zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal im Außenbereich gearbeitet oder mit Maschinen umgegangen? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich durchzulesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Maschinen wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du solche Geräte benutzt hast. Erkläre, wie du mit verschiedenen Maschinen umgehst und welche Instandhaltungsarbeiten du bereits durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Bauhof ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da Bereitschaft zu Wochenendarbeit und flexiblen Arbeitszeiten gefordert wird, zeige deine Offenheit dafür. Stelle auch Fragen dazu, wie oft solche Einsätze vorkommen, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsbedingungen zu erfahren.