Mitarbeiter für den Bereich Fertigung/Montage (m/w/d)

Mitarbeiter für den Bereich Fertigung/Montage (m/w/d)

Enger Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Leuchten und Zubehör, führe Funktionsprüfungen durch und prüfe Kundenretouren.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für LED-Lichtlösungen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lichtlösungen in einem dynamischen und sicheren Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Montage, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

32130 Enger

Festanstellung

  • Montage von Leuchten und Zubehör anhand eines Produktionsauftrages (bei der Montage fallen auch Lötarbeiten an)
  • Funktionsprüfung der gefertigten Produkte
  • Prüfung von Kundenretouren

Sie haben Kenntnisse im Bereich der Montage.

Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein.

Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

  • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit
  • eine leistungsgerechte Entlohnung
  • eine intensive Einarbeitung
  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing und zur Mitgliedschaft bei Sportnavi
  • Mitarbeiterevents

Über uns: Wir sind ein erfolgreiches und in unserem Marktsegment führendes Unternehmen, das LED-Lichtlösungen (Lichtsysteme, Leuchten, Zubehör) für den Küchen- und Möbelfachhandel sowie für den Laden- und Innenausbau herstellt und weltweit vertreibt. Die Vielfalt des Angebotes, die hervorragende Qualität der Produkte und Dienstleistungen sowie die starke Innovationskraft überzeugen unsere Kunden seit Jahren.

Mitarbeiter für den Bereich Fertigung/Montage (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in Enger, wo Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung, intensiver Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterevents. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Fertigung und Montage, sondern auch ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, was die Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Fertigung/Montage (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Fertigung/Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Überlege dir auch, wie deine Fähigkeiten in der Montage und dein Qualitätsbewusstsein zu unserem Team passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Position finden, die zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Fertigung/Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montagekenntnisse
Lötarbeiten
Funktionsprüfung
Prüfung von Kundenretouren
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Fertigung/Montage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt dein Qualitätsbewusstsein.

Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrung in der Montage hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Kenntnisse du mitbringst und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte des Unternehmens an. Verstehe, wie die Montage von Leuchten und Zubehör funktioniert und welche Qualitätsstandards erwartet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Montage oder Fertigung, die deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich schnell an neue Situationen anpassen können. Teile Erfahrungen, wo du diese Eigenschaften bereits gezeigt hast.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Frage während des Interviews nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.