Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Verkehrsüberwachung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr – Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst – Mitarbeiter/-innen im Außendienst.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD (*)

Befristung: Vorerst auf zwei Jahre befristet. Bei Erwerb aller erforderlichen Qualifikationen wird eine unbefristete Einstellung in Aussicht gestellt.

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Schichtdienst und Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem „Blockmodell“.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Verfolgung von Verstößen gegen Geschwindigkeitsbeschränkungen, unter anderem Aufstellen und Betreuung einer teilstationären Geschwindigkeitsmessanlage
• Verfolgung und Ahndung von Verstößen im fließenden Verkehr entsprechend der Bestimmungen der Zuständigkeitsverordnung
• Erfassung und Meldung defekter Parkscheinautomaten sowie unklarer oder defekter Verkehrsbeschilderungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Mindestens erfolgreicher qualifizierender Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestausbildungsdauer von zwei Jahren, bevorzugt aus dem elektrotechnischen, fahrzeugtechnischen oder kaufmännischen Bereich

Zudem erwarten wir:

• Teilnahme an der Weiterbildung "Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)" an der Bayerischen Verwaltungsschule
• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Körperliche Eignung; insbesondere langes Gehen, Stehen, Sitzen und das kurzfristige Tragen von Lasten bis zu 37 kg müssen geleistet werden können
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum Erwerb der geforderten Schulungen, insbesondere an den Geschwindigkeitsmessanlagen, auf Kosten der Stadt Regensburg
• Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung

Weitere Voraussetzungen sind:

• Führerschein der Klasse BE bzw. 3 oder Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein der Klasse BE innerhalb der Befristung zu erwerben
• Uneingeschränkte Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht- sowie Wochenenddienst
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Uneingeschränkte Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial und bietet über 30.000 Studierenden eine vielfältige urbane Umgebung. Wir legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Tarifliche Bezahlung nach EG 5 TVöD – bei Bewerberinnen und Bewerbern mit zweijähriger Berufsausbildung erfolgt die Eingruppierung bis zum Erwerb des Zertifikates "Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (BVS) – Ruhender Verkehr" in EG 3 TVöD
• Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Tarifleistungen wie Zusatzurlaub, Lohnzuschläge (bei Nacht- und Sonntagsarbeit) und ein Leistungsentgelt nach den Vorschriften des TVöD und den hierzu bestehenden städtischen Regelungen
• Nach erfolgreichem Erwerb aller Qualifikationen besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Ende der Bewerbungsfrist ist der .