Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Leadmanagement und unterstütze den Außendienst bei Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit effizienten Stromspeichern vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Hybridmodell, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem agilen Team ohne Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder motivierter Quereinsteiger mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Zukunft, TESVOLT und Du - gemeinsam formen wir die Energiewende mit hochmodernen & effizienten Stromspeichern „Made in Germany“. Unsere Mission ist es, immer und überall bezahlbare Energie zu ermöglichen.
Hierarchie, Bürokratie und Formalismus bremsen Dich aus? Dank unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf all das. So können wir die kollektive Intelligenz am effektivsten nutzen. Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, sodass sich jeder Einzelne optimal einbringen kann.
Aufgrund der erhöhten weltweiten Nachfrage unserer Produkte suchen wir Verstärkung! Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit befristet.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst das Leadmanagement – von der ersten Potentialanalyse bis zur Vorqualifizierung spannender Kontakte.
- Du unterstützt unseren Außendienst aktiv, z. B. bei der Erstellung von Verkaufschancen und der Nachverfolgung von Angeboten.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Hotline (allgemein und Portal) und sorgst für schnelle, kompetente Lösungen.
- Du unterstützt sowohl Kunden als auch den Außendienst im Portal-Support.
- Du kümmerst Dich um die Erstellung und Pflege wichtiger Dokumente (z. B. Preislisten, Geheimhaltungsvereinbarungen).
- Du prüfst und qualifizierst Planungsanfragen vor.
- Du erstellst Auswertungen und Reports, die unser Team weiter nach vorne bringen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit Organisationstalent.
- Du kennst Dich gut mit Microsoft Office aus (insbesondere Excel & Outlook).
- Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber gleichzeitig ein echter Teamplayer.
- Du bist kommunikativ, strukturiert und verfolgst Deine Ziele mit Einsatz und Motivation.
- Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Warum wir?
- Es grünt grün. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft nachhaltig.
- Wissenszeitalter, statt Industriezeitalter. Dank unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf Hierarchien als Flaschenhals. Entscheidungen werden im Team getroffen. So kann jeder Einzelne sich optimal einbringen.
- Auch wir müssen unsere Batterien aufladen. Deshalb stehen jährlich das Sommer- & Winterfest, sowie Teamentwicklung-Events an.
- Der Arbeitsplatz der Zukunft. Mit unserem Hybridmodell hast du die Möglichkeit sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten.
- Wir leben nur einmal. Wir bieten dir eine Reihe an Möglichkeiten, dein Privat- und Familienleben optimal mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
- Routine aus, Phantasie an. Wir stellen allen Mitarbeiter:innen für individuelle Weiterbildung ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Deine Fragen kannst du gern per Email übersenden an unser Recruiting-Team.
Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
TESVOLT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und teamorientierte Arbeitskultur fördert, in der Hierarchien abgebaut werden, um die kollektive Intelligenz optimal zu nutzen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents sorgt TESVOLT dafür, dass Mitarbeiter Beruf und Privatleben harmonisch miteinander verbinden können. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an TESVOLT und deren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Energiewende. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Leadmanagement und Kundenservice am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Vielleicht triffst du jemanden von TESVOLT oder jemandem, der dir einen Fuß in die Tür helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein agiles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielverwirklichung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit TESVOLT und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie sie zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Leadmanagement oder Kundenbetreuung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, falls dies erforderlich ist.
