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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Serverlandschaft und administriere Netzwerkkomponenten.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Team in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamevents und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung mit Netzwerkprotokollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir Verstärkung im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 30 Stunden/Woche.
- Du betreust und optimierst unsere Serverlandschaft.
- Du administrierst unsere Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, WLAN).
- Die Hochverfügbarkeit der IT-Systeme (Backup & Recovery) stellst du ebenfalls sicher.
- Im Bereich Cloud-Infrastruktur (z.B. Azure/M365) bist du der Support für unsere Kolleg:innen.
- Bei Hardware-Rollouts wirkst du mit und vernetzt dich zudem mit unseren anderen Standorten.
- Ca. 1 bis 2 Mal im Monat besuchst und unterstützt du unseren Standort in Pforzheim IT-seitig.
Dein Profil:
- Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung konntest du bereits sammeln.
- Du hast Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Ein sicherer Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien sind für dich kein Problem.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und deine hohe Problemlösungskompetenz sowie Analysefähigkeit runden dein Profil ab.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und bist bereit, 1 bis 2 Mal im Monat an unseren Pforzheimer Standort zu reisen.
Deine ganz persönliche Entwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft:
- Transparente Zeiterfassung sowie Überstundenausgleich.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm.
- Jobrad zum Leasen & kostenfreies Leihrad zum Austesten: bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert.
- Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst.
Mitarbeiter IT-Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Infrastruktur & Systemadministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser IT-Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Azure, Active Directory und Netzwerkprotokolle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du etwas nicht weißt, gib das zu und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen. Ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität wird immer geschätzt.