Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Besucher:innen und bearbeite Anfragen von Mieter:innen in einem dynamischen Büro.
- Arbeitgeber: Ein visionäres Unternehmen mit offener und moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenbereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
13507 Berlin Festanstellung Veröffentlicht:
- Persönlicher Empfang von Besucher:innen und Kund:innen in unserem Büro
- Selbstständige Bearbeitung von spezifischen Anfragen seitens Mieter:innen und Mietinteressent:innen
- Aufbereitung und Weitergabe von komplexen Sachverhalten an die zuständigen Immobilienverwalter:innen
- Durchführung von Erstberatungen
- Telefonischer first-level support für Mieter:innen und Mietinteressent:innen
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
- Einschlägige Berufserfahrung im Kundenbereich ist zwingend notwendig
- Sicheres, kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten sowie ein offenes und extrovertiertes Wesen
- Hervorragende Organisationsfähigkeit
- Freude an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft 3-4 Tage pro Woche vor Ort im Büro zu sein
Deine Chance – unser Angebot:
- Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work - Award ausgezeichnet.
- Wir verstehen uns als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
- Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
- Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – unter anderem über unsere BEB+ Academy.
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z. B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job‑Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
- Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
- Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
- Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.
Über uns:
Wir denken langfristig - auch als Arbeitgeber. Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gleichzeitig schaffen wir so ein Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung, in der unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.
Mitarbeiter Kundenberatung (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kundenberatung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Kundenberatung bewirbst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kundenberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst.
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit-Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Immobilienbranche unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sind immer gut!
✨Präsentiere dich freundlich und offen
Achte darauf, während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zu zeigen. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du teamfähig bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.