Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Anfragen und löse Probleme im medizinischen Umfeld.
- Unternehmen: ZOTZ|KLIMAS, ein innovativer medizinischer Verbund mit über 25 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Health-Care-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Applikationssupport und Kenntnisse in Health-Care-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen immer hoch motivierte und qualifizierte MitarbeiterInnen mit Engagement, um zusammen mit uns im Team Großartiges zu leisten.
Im Gegenzug bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Modernste Technik und Laborausstattung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
- Regelmäßige Firmenevents
Du hast Erfahrung im IT-Applikationssupport und kennst dich idealerweise im medizinischen Umfeld aus? Dann bring dein Know‑how bei uns ein und betreue zentrale Health‑Care‑Applikationen, die täglich in Labor, Pathologie und Praxis im Einsatz sind.
Dein Aufgabenbereich bei uns:
- Annahme und Bearbeitung von Incidents und Service Requests, die über den First Level hinausgehen
- Tiefere Fehleranalyse und Problemlösung im Bereich medizinischer Applikationen (Labor, Pathologie, Zytologie, Praxisverwaltung)
- Administration, Konfiguration und Betreuung von Health‑Care‑Software wie: Opus::L. Medical Office, Genlab, Nexus (Pathologie, Zytologie) und weitere Health‑Care‑Applikationen im Diagnostik- oder Laborumfeld
- Analyse von Applikationslogs, Schnittstellenfehlern und Datenverarbeitungsprozessen
- Betreuung und Monitoring von Schnittstellen
- Koordination mit externen Software‑Herstellern und technischen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei Updates, Migrationsprojekten und Rollouts im medizinischen Umfeld
- Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Troubleshooting‑Guides
- Unterstützung des First Level bei komplexeren Anfragen sowie Know‑how-Transfer ins Team
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und einem tollen Team halten wir für selbstverständlich.
- Unsere hervorragende Lage, direkt am Düsseldorfer Hbf
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (nach Absprache und nach der Probezeit)
- Die Möglichkeit auf ein Jobticket + JobRad
- Mitarbeitervorteilsprogramme (z.B. Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen & WellHub)
- Eine WIRKLICH flache Hierarchie mit Duz-Kultur
Klingt gut? Wenn du dich in der Beschreibung wieder erkennst, freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Das bringst du mit:
- Sehr gute Erfahrung im IT-Applikationssupport (idealerweise im medizinischen Umfeld)
- Kenntnisse in Health‑Care‑Software – idealerweise Opus::L, Medical Office, Genlab oder Nexus
- Starke analytische Fähigkeiten (Log‑Analyse, Fehlerinterpretation, technische Zusammenhänge)
- Grundlagen im Umgang mit Schnittstellen aus dem Health‑Care Bereich
- Gute Windows‑Kenntnisse (Windows-Clients, Grundkenntnisse zu Serverprozessen)
- Grundlagen in: Active Directory (User‑/Gruppenverwaltung)
- Hohe Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit (fließend Deutsch)
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
Darüber hinaus wünschenswert:
- Tiefere Kenntnisse der oben genannten Health‑Care‑Applikationen
- Erfahrung mit Labor- oder Praxisprozessen (Labordiagnostik, Pathologie, Zytologie, Abrechnung)
- Sicherer Umgang mit Schnittstellen‑Protokollen (HL7, FHIR, GDT, LDT, proprietäre Systeme)
- Erfahrung mit SQL, Datenbankabfragen, Skripten oder Monitoring‑Tools
- Erfahrungen im medizinischen Umfeld (MFA, MTL, Laborant, IT im Health‑Care-Bereich)
- Erfahrung mit medizinischen Geräten und deren Systemeinbindung
Willkommen bei ZOTZ|KLIMAS – einem inhabergeführten medizinischen Verbund, der mit Leidenschaft und Engagement medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland vereint. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Wir bieten Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen das vollständige Spektrum labordiagnostischer Leistungen. Unsere Fachgebiete in Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie sind mehr als nur Schwerpunkte – sie sind Leidenschaften, die uns antreiben. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitern stehen wir für Innovation und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem klaren Blick in die Zukunft.
Mitarbeiter (m/w/d) 2nd-Level-Service-Desk Arbeitgeber: GoHiring GmbH
ZOTZ|KLIMAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein spannendes Arbeitsumfeld im medizinischen Sektor bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Mit einer zentralen Lage in Düsseldorf, modernen Technologien und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine offene, kollegiale Atmosphäre, die von flachen Hierarchien geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) 2nd-Level-Service-Desk erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Applikationssupport und über die spezifischen Softwarelösungen, die im medizinischen Umfeld verwendet werden. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) 2nd-Level-Service-Desk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns im 2nd-Level-Service-Desk arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im 2nd-Level-Service-Desk vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Applikationssupport, insbesondere im medizinischen Umfeld, dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Überlege dir, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Duz-Kultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Betone in deinem Gespräch deine hohe Serviceorientierung und strukturierten Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur technische Probleme lösen kannst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast, besonders im Gesundheitsbereich.