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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und koordiniere spannende Veranstaltungen für krebskranke Kinder.
- Arbeitgeber: Deutsche Kinderkrebsstiftung - ein engagiertes Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklung und Zuschüsse für Sport und Nahverkehr.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung
Verantwortung für die Kassenführung und die ordnungsgemäße Dokumentation im Kassenbuch
Bearbeitung, Überwachung und Nachverfolgung interner und externer Bestellungen
Koordination der Anmeldeprozesse für Teilnehmende von Camps, Campinaren und Familienseminaren
Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken sowie Verwaltungsunterlagen
Terminabstimmung und Kommunikation mit Spendenden
Verwaltung der Übungsleitenden sowie organisatorische Betreuung
Verwaltung der Zutritts- und Arbeitsmittel, einschließlich Schlüsselmanagement und Übergabeprotokollen
Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Industriekaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Ein empathisches und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer besonderen sozialen Einrichtung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Eine strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und verlässliche Zusammenarbeit
- Die Möglichkeit zur Bezuschussung eines DeutschlandTickets
- Einen arbeitgeberfinanzierten Anteil an einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Über uns: Die Deutsche Kinderkrebsstiftung mit Geschäftsstelle in Bonn begleitet seit 1995 krebskranke Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit Herz, Fachwissen und Engagement. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Heilungschancen zu verbessern, Lebensfreude zu stärken und neue Perspektiven zu schaffen - sei es in der direkten Betreuung oder in der unterstützenden Arbeit im Hintergrund.
Zentrale Einrichtungen unserer Stiftung sind das Waldpiraten-Camp in Heidelberg - ein Ort für Mut, Gemeinschaft und Erholung - sowie die SyltKlinik, eine moderne Reha-Klinik auf Sylt, die Familien nach einer Krebserkrankung ganzheitlich begleitet. Werden Sie Teil eines Teams, das mit echter Überzeugung wirkt - für eine Zukunft voller Hoffnung.
Mitarbeiter (m/w/d) für das Büromanagement sowie die Verwaltung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das Büromanagement sowie die Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Kinderkrebsstiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das Büromanagement sowie die Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Deutsche Kinderkrebsstiftung und ihre Mission. Verstehe, wie das Büromanagement zur Unterstützung krebskranker Kinder beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Büromanagement oder in der Verwaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.