Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gebäudeautomation (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gebäudeautomation (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Anfragen, kalkuliere Aufträge und arbeite eng mit Projektleitern zusammen.
  • Unternehmen: BAUER Elektroanlagen – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit arbeitgeberbezuschussten Versicherungen und übertariflicher Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudeautomation und bringe deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Projektierung und Kalkulation, gute Microsoft-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

  • Du prüfst Anfragen auf ihre Eignung und entscheidest, welche Projekte für uns interessant sind.
  • Du kalkulierst Aufträge in der Gebäudeautomation technisch und kaufmännisch korrekt und ermittelst die realistischen Kosten.
  • Du holst Preisangebote von Lieferanten ein und wählst die passenden Partner in Abstimmung mit dem Einkauf.
  • Du erstellst formal richtige Angebote, verfolgst diese aktiv und nutzt Chancen im Leistungsverzeichnis.
  • Du führst Projektverwaltungen, erstellst PÜ-Ordner und bereitest Projektübergaben vor.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitern zusammen, optimierst Kalkulationen und bringst deine Erfahrungen ein.

Das bringst Du mit, damit es funkt:

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder MSR-Technik.
  • Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von Gebäudeautomationsanlagen, idealerweise auch im Umgang mit Planungstools wie TRIC, wscad BA-Control, WEB PROJECT, EPLAN Preplanning.
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Kostenbewusstsein.
  • Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und in Kalkulationsprogrammen, z. B. Microsoft Dynamics oder Powerbird.
  • Du bist motiviert, dich kontinuierlich fachlich weiterzubilden und dein Wissen mit dem Team zu teilen.

Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein:

  • Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle.

Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.

BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

Dein Kontakt: Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Branche der Gebäudeautomation bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer übertariflichen Bezahlung sorgt BAUER dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen die Mitarbeiter in Berlin eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und frischem Obst, was zu einer angenehmen und gesunden Atmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf neue Möglichkeiten vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder MSR-Technik
Kenntnisse in der Projektierung von Gebäudeautomationsanlagen
Erfahrung in der Kalkulation von Aufträgen
Umgang mit Planungstools wie TRIC, wscad BA-Control, WEB PROJECT, EPLAN Preplanning
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudeautomation und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die BAUER anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Projektierung von Gebäudeautomationsanlagen demonstrieren. Wenn du diese Beispiele parat hast, kannst du deine Kompetenzen überzeugend präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.