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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe Ausschreibungen für spannende Bauprojekte durch.
- Arbeitgeber: Ein ambitioniertes Familienunternehmen mit herausragenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen für Bau- und Dienstleistungen im Zuge der Bauträgertätigkeit.
Erstellung und Optimierung von Rahmen- und Vertrags-LV´s.
Prüfung und Vergleich von Angeboten als Rückläufer für Kalkulationen.
Zuarbeit bei Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten.
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Planung.
Rückmeldung zu Planungsanpassungen im Zuge der Erstellung der Leistungsverzeichnisse.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen oder Einkauf.
- Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe oder Einkauf wünschenswert.
- Kenntnisse in VOB, Vergaberecht und Vertragswesen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA-Software.
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Was Dich erwartet
- Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert.
- Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte.
- Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung.
- Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur.
- Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der Einstieg sein, den du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ausschreibung und Vergabe unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote geprüft oder Verhandlungen geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse in VOB und Vergaberecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der VOB und des Vergaberechts verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar deine Meinung zu bestimmten Aspekten zu äußern. Das zeigt dein Fachwissen und dein Engagement für die Branche.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.