Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders)

Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders)

Berlin Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe kreative Angebote für Jugendliche durch und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: ALBASPROSS gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
  • Vorteile: Engagiertes Team, persönliche Entwicklung, Fortbildung und Zugang zu Sportevents.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Raum für Kreativität in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Bewegung mit und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die ALBASPROSS gGmbH organisiert als Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe das Ganztagsprogramm an Berliner Schulen und gestaltet Schule mit umfassenden Angeboten in Sport, Spiel, Kunst, Musik und anderen Kulturtechniken als lebenswerten Ort für Lernen und Freizeit. Wenn du Teil unserer einzigartigen Organisation werden und mit uns die Zukunft von Bildung und Bewegung gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf dich!

Start zum Hospitationsgespräche 20.08.

Deine Aufgaben als AG Leitung an der Albrecht von Graefe Schule:

  • Planung und Durchführung von Angeboten: Konzeption und Organisation von Arbeitsgemeinschaften (AGs)
  • Betreuung und Förderung: Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen während Pausen, Freistunden und Nachmittagsangeboten, Förderung des sozialen Miteinanders
  • Kommunikation: Prävention und Deeskalation von Konfliktsituationen
  • Dokumentation und Organisation: Erfassung und Dokumentation der Anwesenheit der Schüler*innen, Mitwirkung an Evaluation und Teilnahme an Reflexionsgesprächen
  • Vertretung: Übernahme von kurzfristigen Vertretungsaufgaben bei Ausfällen im Team

Was wir uns wünschen:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in sozialherausfordernder Lage
  • Offenheit, Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
  • Umsetzung von Chancengleichheit und fairer Teilhabe
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenorganisation
  • Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN

Was Dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
  • Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
  • Fort- und Weiterbildung, pädagogische Fachberatung sowie Supervision
  • Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)

Kinderschutzhinweis: Wichtig: Vor Beginn der Beschäftigung sind folgende Unterlagen vorzulegen:

  • Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern, der durch einen Arzt bestätigt worden sein muss, sofern Du nach 1970 geboren wurdest. Alternativ kann auch ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation vorgelegt werden.
  • Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate sein darf.

Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GoHiring GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation von Arbeitsgemeinschaften
Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen
Konfliktprävention und Deeskalation
Dokumentation und Evaluation
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GoHiring GmbH passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GoHiring GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GoHiring GmbH.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.