Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)
Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Remagen Befristet 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Raum und gestalte die Stadt aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Remagen bietet ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Option auf unbefristete Anstellung und kostenlose Parkplätze.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zur Zeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht schnellstmöglich befristet als Krankheitsvertretung eine*n.

Ihre Aufgaben:

  • Ausführung von Arbeiten und Instandsetzungsarbeiten im öffentlichen Straßenbereich
  • Verkehrswegebau - Straßenbau und Pflasterarbeiten
  • Pflege der öffentlichen Grünflächen
  • Neuanlage und Gestaltung von Pflanzungen
  • Pflegeschnitte an Bäumen und Sträuchern
  • Baumfällarbeiten und Rodungen
  • Dekoration bei öffentlichen Veranstaltungen
  • Mitwirkung im Winterdienst

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Tiefbauer*in oder eine andere handwerkliche Ausbildung
  • ein Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

  • körperliche Belastbarkeit
  • fachliche Kooperation mit der Einsatzleitung
  • Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

  • eine aufgrund Krankheitsvertretung befristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden), jedoch mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld
  • je nach persönlicher Eignung, Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA und Leistungen nach dem TVöD
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Stadt Remagen bietet als Arbeitgeber ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im öffentlichen Dienst zu übernehmen. Mit einer befristeten Stelle, die eine Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung bietet, sowie attraktiven Vergütungen nach TVöD und kostenlosen Parkplätzen, fördert die Stadt zudem die berufliche Entwicklung und legt Wert auf Teamgeist und Flexibilität.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern der Stadtverwaltung Remagen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Remagen und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gemeinde hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für den städtischen Bauhof (m/w/d)

Gärtner*in
Tiefbauer*in
handwerkliche Ausbildung
Führerschein der Klasse B
körperliche Belastbarkeit
fachliche Kooperation
Flexibilität
Teamgeist
Verkehrswegebau
Straßenbau
Pflasterarbeiten
Pflege von Grünflächen
Baumfällarbeiten
Rodungen
Dekoration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im städtischen Bauhof zu arbeiten.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Ob Gärtner*in oder Tiefbauer*in – zeig uns, was du drauf hast!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Remagen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Remagen und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bauhof und die spezifischen Herausforderungen, die die Stadt hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Da eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Tiefbauer*in gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Remagen
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