Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige und bereite Fahrräder für unseren Onlineshop vor – ganz ohne Kundenkontakt.
  • Arbeitgeber: JobRad® Loop – ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte auf Bikes.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Fahrräder zum Glänzen bringt und nachhaltige Mobilität fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gutes Qualitätsbewusstsein, körperliche Fitness und Grundkenntnisse in Fahrradtechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Lust auf eine besondere Herausforderung? Als Mitarbeiter:in in der Fahrradaufbereitung ist es deine Aufgabe, dass jedes Fahrrad perfekt glänzt – ganz hinter den Kulissen. Damit leistest du einen wertvollen Beitrag in unserer Werkstatt und verfolgst gemeinsam im Team das gemeinsame Ziel, jedem Bike eine zweite Chance zu ermöglichen. Hinter den Kulissen wirst du Teil eines Teams, das zusammenhält und jeden Tag dafür sorgt, dass Fahrräder glänzen, reibungslos funktionieren und bereit für unseren Onlineshop sind.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:

  • Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, ordentlich und achtest darauf, dass jedes Bike in einwandfreiem Zustand ist.
  • Verlässlichkeit: Wir können uns auf dich verlassen, ob bei der termingerechten Arbeit oder der Qualität deiner Aufgaben.
  • Körperliche Fitness: Die Arbeit mit Fahrrädern kann körperlich anstrengend sein, deshalb solltest du fit und belastbar sein.
  • Deutschkenntnisse: Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2), damit du gut mit Kolleg:innen kommunizieren kannst und Abläufe problemlos verstehst.
  • Grundkenntnisse Fahrradtechnik: Du musst kein:e Profi-Mechaniker:in sein – grundlegende technische Handgriffe wie einfache Einstellungen und kleine Checks reichen aus.
  • Digitale Affinität: Du fühlst dich sicher im Umgang mit digitalen Tools und Systemen – wir arbeiten mit Apple Hardware.

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte:

  • Visuelle Aufbereitung: Reinigung der Fahrräder für unseren Onlineshop jobrad-loop.com.
  • Funktionsprüfung: Durchführung funktionaler Checks der neu angekommenen Räder.
  • Technischer Service: Übernahme von Service und Wartung für hochwertige Fahrräder und E‑Bikes.
  • Logistische Übergabe: Koordination der Zwischenlagerungen und -übergaben von Fahrrädern zwischen den einzelnen Stationen zur Optimierung der Arbeitsprozesse.

Faires & pünktliches Gehalt mit starken Extras:

  • Essenszuschuss (46 € monatlich).
  • Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass.
  • Übernahme des Deutschlandtickets- oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich).
  • Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind kostenlos.
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens.
  • Jubiläumsgeschenk.

Top Rahmenbedingungen:

  • 30 Tage Urlaub.
  • Freie Wochenenden.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement.
  • Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug und neueste IT-Hardware, gebrandete Marken-Arbeitskleidung und Gesundheitsleistungen (medizinische Vorsorgeangebote und Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit).
  • Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter Performance.
  • Multikulturelles Team & gemeinsame Events vor Ort (von Tischtennis-Pausen, regelmäßigem Feierabend-Grillen über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis hin zur Feierabend-Laufgruppe).

Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt Arbeitgeber: GoHiring GmbH

JobRad® Loop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Fahrradaufbereitung nicht nur ein faires und pünktliches Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während moderne Arbeitsbedingungen und ein multikulturelles Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Hier zählt der Mensch, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Vision einer nachhaltigen Mobilitätswelt beizutragen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich in sozialen Medien mit uns verbindest.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Aufgaben als Mitarbeiter:in in der Fahrradaufbereitung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Fahrräder und die Arbeit hinter den Kulissen zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fahrradaufbereitung – kein Kundenkontakt

Qualitätsbewusstsein
Verlässlichkeit
Körperliche Fitness
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Grundkenntnisse Fahrradtechnik
Digitale Affinität
Visuelle Aufbereitung
Funktionsprüfung
Technischer Service
Logistische Übergabe
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fahrradaufbereitung brennst.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir suchen nach jemandem, der Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein mitbringt – das fängt schon bei deiner schriftlichen Bewerbung an!

Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Fahrradaufbereitung? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Fahrrädern vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir verschiedene Fahrradtypen an und informiere dich über grundlegende technische Aspekte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Qualitätsbewusstsein vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Sorgfalt und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Sprich über deine digitale Affinität

Da das Unternehmen mit digitalen Tools arbeitet, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Technik und Software betonen. Zeige, dass du schnell lernst und dich in neue Systeme einarbeiten kannst.

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