Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage patient care from first contact to discharge in a supportive role.
- Unternehmen: Moderne psychosomatische Tagesklinik in Frankfurt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Außertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team und moderne, digitale Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapiekonzepte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d) für unsere psychosomatische Tagesklinik an unserem Standort in Frankfurt in Voll- oder Teilzeit.
Sie managen serviceorientiert die Patient:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zu Ihrer Entlassung. Kompetent und professionell unterstützen Sie uns bei der Korrespondenz mit Zuweisern, Kostenträgern und Patient:innen. Maßgeblich steuern Sie unsere Belegung und unterstützen unser therapeutisches Team bei der Therapieplanung.
Eine smarte Klinik mit einem modernen, digitalen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum für Innovationen bieten. Ein interdisziplinäres Team aus ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Spezialtherapeuten (Sport, Kreativ u.v.m.)
Deine Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss/Studium.
- Idealerweise haben Sie Vorerfahrungen im Patientenmanagement gesammelt (kein Muss!).
- Quereinsteiger aus der Hotellerie möglich.
- Sie zeichnen ein hohes Maß an Teamgeist und Serviceorientierung aus.
- Lust und Motivation auf die Mitarbeit in einer modernen, nachhaltigen Tagesklinik.
Das zeichnet uns aus
- Toller Standort und sehr ansprechende Therapieräume.
- Mehr Gestaltungsfreiheit.
- 30 Urlaubstage (5 Tage-Woche).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Schnellere Entscheidungsprozesse.
- Außertarifliche Vergütung.
Über uns: Als Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sind wir auf Stressfolgeerkrankungen wie u. a. Depressionen, PTBS oder ADS spezialisiert. In unserem modernen Zentrum ist es unsere oberste Priorität, innovative, persönliche und smarte Behandlungen mit dem Fokus eines ganzheitlichen Therapiekonzepts anzubieten. Werde auch du Teil des Teams!
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in der psychosomatischen Tagesklinik in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem interdisziplinären Team, das Innovation und Selbstständigkeit fördert. Genießen Sie 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen, digitalen Arbeitsplatz zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Patient:innen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) im Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
