Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People Team bei Recruiting und Personalmanagement in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Berlins mit einem tollen Team.
- Vorteile: Kaffee, Bio Snacks, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
10179 Berlin Temporärarbeit
Responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen zur Identifizierung des Personalbedarfs und Entwicklung/Anpassung von Jobbeschreibungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Identifizierung von Top‑Talenten.
- Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
- Pflege unseres Bewerbungs‑Tracking‑Systems und Reporting von Personalbeschaffungsmetriken.
- Durchsicht von Lebensläufen und Durchführung von Telefon‑ und Vorstellungsgesprächen.
- Supporte administrativ das People Team.
- Erstelle Verträge/Vertragsänderungen/Briefe/Bestätigungen.
- Pflege Mitarbeitendaten im Personalmanagement‑Tool Personio.
- Sortiere die Post in unsere physische Ablage.
- Mitwirkung an weiteren spannenden Projekten im People Team.
Qualifications
- Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Genauigkeit.
- Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- & gute Englisch‑Kenntnisse.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
- Idealerweise erste Erfahrungen im People Support und/oder Recruiting.
- Starke Organisationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit zum Detail.
Benefits
- Ein wunderschönes Office im Herzen Berlins mit Kaffee, Bio Snacks und Getränken.
- Bring deinen Hund gerne mit ins Büro.
- Teamwork in einem kreativen Umfeld mit viel Spaß, Abwechslung und Raum für Eigeninitiative.
- Du brennst für dein Ehrenamt? Erhalte bis zu 2 Tage zusätzlich frei pro Jahr.
- Employee Assistance Program für herausfordernde Lebenslagen.
- Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 %.
- Regelmäßige, interne Fort‑ und Weiterbildung.
- Mitarbeiter*innenrabatt von 50 %.
- 30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag.
- Employee Benefit Trust.
- Your Benefit, your choice. Wähle nach der Probezeit zwischen: Kooperation mit Urban Sports Club oder nachhaltige Mobilität – wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder fördern dein Firmenfahrradleasing.
Equal Opportunity Employer
Alle Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Genderidentität, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Glaube, Kultur, sozialem und wirtschaftlichem Status, sexueller Orientierung oder Körper.
Mitarbeiter*in People Support & Recruiting (m/w/d) Berlin Office (35 - 40h) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen, umfasst, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in People Support & Recruiting (m/w/d) Berlin Office (35 - 40h) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im People Support & Recruiting anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Hiring Managern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von StudySmarter. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei StudySmarter informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in People Support & Recruiting (m/w/d) Berlin Office (35 - 40h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass die Unterlagen an:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im People Support oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im People Support und Recruiting. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
