Möbelmonteur (m/w/d)

Möbelmonteur (m/w/d)

Halstenbek Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Möbel aufbauen und gestalten, Teil eines kreativen Teams sein.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Designermöbel und Wohnaccessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierter Bonus, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Wohnräume und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Möbelmontage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Festanstellung in 25469 Halstenbek.

Wir suchen:

  • handwerkliches Geschick und Spaß am Aufbau von Möbeln
  • idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder im handwerklichen Gewerk, wie z.B. Tischler (m/w/d)
  • erste Erfahrungen in der Montage von Möbeln, im besten Falle auch in der Gestaltung von Verkaufsflächen
  • eine gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines Fahrzeuges wäre wünschenswert
  • strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien
  • einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
  • eine intensive Einarbeitung
  • einen leistungsorientierten Bonus
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss
  • exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
  • kostenfreies Obst sowie Wasser, Kaffee und regelmäßig gesunde Snacks

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_Monteur unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson.

Über uns: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.

Möbelmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Riess-Ambiente.de GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motiviertes Team, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, leistungsorientierten Boni und exklusiven Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von kostenlosen Parkplätzen und einem HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss, was die Anreise nach Halstenbek erleichtert.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Möbelmonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Möbelmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Möbelmonteur für uns bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbelmonteur (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Erfahrung in der Möbelmontage
Gestaltung von Verkaufsflächen
Fahrerlaubnis
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Möbelaufbau oder in ähnlichen Tätigkeiten. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Schick uns alles im PDF-Format!: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt, wie in der Ausschreibung angegeben. So stellen wir sicher, dass alles so aussieht, wie du es dir vorgestellt hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Möbeln vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte des Unternehmens an. Wenn du ein gutes Verständnis für die Möbel und deren Aufbau hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Möbel montiert oder Verkaufsflächen gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.

Möbelmonteur (m/w/d)
GoHiring GmbH
Standort: Halstenbek
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