Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Gerüstbau mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Spesen, Prämien und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Gerüstbau und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 600 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- Du weist die unterstellten Mitarbeiter nach Vorgaben der Bauleitung ein.
- Du setzt die technischen Lösungen um und stellst einen reibungslosen Ablauf auf den bundesweiten Baustellen sicher.
- Du sorgst für die Anwendung und Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Du gewährst die optimale Funktionalität der Gerüste und führst Gerüstprüfungen durch.
- Du triffst die Vorbereitungen für Leistungserfassung und Aufmaß.
Dein Profil
- Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau.
- Idealerweise hast Du die Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Montageleiter (m/w/d) oder Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft, gerne im Team und bist zuverlässig.
- Du bringst die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und überregionaler Tätigkeit mit.
- Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Benefits
- Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag.
- Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit.
- Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z. B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen.
- Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents - Betriebsfeiern und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Abwechslungsreiche und interessante Baustellen.
- Einen Dienstwagen für die Fahrten zu den bundesweiten Baustellen.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
- Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen.
Kontaktdaten
Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH
Herr Ulrich Feldhaus - Personalleitung
David-Roentgen-Str. 22-24
48703 Stadtlohn
Telefon: +49 1520 / 933 5000
Mail: jobs@teupe.de
Über uns
Wir glauben daran, dass sich mit uns grenzenlose Möglichkeiten im Bauwesen eröffnen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielseitig interessierte und kluge Köpfe. Die Champions League. Menschen, die individuelle Klasse zeigen wollen. Wir lieben Herausforderungen jenseits des Standards. Als mittelständische Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau bieten wir Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem wachsenden Markt suchen wir Menschen, die sich mit uns entwickeln und unsere Teams verstärken möchten. Komm zu uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von GoHiring GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei GoHiring GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei GoHiring GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
