Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik

Balingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere Kälte- und Klimaanlagen eigenständig und professionell.
  • Unternehmen: Konzmann Kältetechnik GmbH, führend in Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Unternehmen mit viel Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.

Die Konzmann Kältetechnik GmbH in Kehl-Leutesheim, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe, zählt mit rund 100 Mitarbeitenden zu den führenden Anbietern für Kälte- und Klimatechnik im Süden Deutschlands. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, energieeffiziente Lösungen über die komplette Temperaturbandbreite von +18°C bis -60°C für Gewerbe, Industrie und Lebensmittelbranche – von Raumklimatisierung bis Prozesskühlung. Es steht für Innovation, Qualität und kundenspezifischen Service.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenständig die Montage und Installation von Kälte- und Klimaanlagen
  • Verlegen und Anschließen von Kältemittel-, Wasser- und Elektroleitungen
  • Aufbau von Komponenten wie Verdichtern, Wärmetauschern und Regelungstechnik
  • Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Lesen und Umsetzen von Montageplänen und technischen Zeichnungen
  • Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams auf Baustellen
  • Die zuverlässige Dokumentation der durchgeführten Aufgaben ist für Sie selbstverständlich
  • Außerdem akquirieren Sie neue Serviceaufträge
  • Sie stehen unseren Industriekunden hinsichtlich technischer Lösungen, Umbauten und Reparaturen beratend zur Seite

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Kundendienst in gewerblichem sowie industriellem Umfeld mit und besitzen eine kunden- und serviceorientierte Grundeinstellung
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Fundierte Kenntnisse für verschiedenste Anwendungen in der Kältetechnik
  • Ihre Arbeit zeichnet sich aus durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein sicheres Auftreten im Umgang und der Kommunikation mit dem Kunden und Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung

Über uns: Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Konzmann Kältetechnik GmbH bietet Ihnen als Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersversorgung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das für Qualität und nachhaltige Lösungen steht.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Kälte- und Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei der Konzmann Kältetechnik GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über die Projekte von Konzmann. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Arbeit.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Montage und Installation von Kälte- und Klimaanlagen
Verlegen und Anschließen von Kältemittel-, Wasser- und Elektroleitungen
Aufbau von Komponenten wie Verdichtern, Wärmetauschern und Regelungstechnik
Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen
Inbetriebnahme neuer Anlagen
Lesen und Umsetzen von Montageplänen und technischen Zeichnungen
Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur für Kälte- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der sich mit Kälte- und Klimatechnik auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserer Firma erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut beherrschst. Lies dir technische Zeichnungen und Montagepläne durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du mit den gängigen Komponenten wie Verdichtern und Wärmetauschern vertraut bist.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast.

Selbstständigkeit hervorheben

Die Position erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme selbstständig zu lösen und Entscheidungen zu treffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.