Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde Mötzingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv das Leben vor Ort gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gemäß § 7 KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Vollzeit
- 71159 Mötzingen Festanstellung Veröffentlicht: 16.09.2026
- Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags sowie von Angeboten und Projekten
- Pädagogische Begleitung, Förderung und Beobachtung der Kinder
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Übernahme administrativer Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie internen und externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Aufgaben im pädagogischen Alltag
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher: in oder eine abgeschlossene Ausbildung gemäß § 7 Ki Ta G
- wertschätzender Umgang mit den Kindern und Eltern
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD-Su E inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
- intensiver Austausch mit den Kollegen: innen innerhalb des Teams und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- mehrere pädagogische Fortbildungstage im Jahr sowie individuelle Unterstützung durch unsere pädagogische Gesamtleitung
- gute technische Ausstattung und effizientes Arbeiten mit einer Kita-App
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Kooperation mit MC Shape Fitnessstudio
- Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferienbetreuung der eigenen Kinder im Grundschulalter
- Ansprechpartner: in
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kerstin Püschner, pädagogische Gesamtleitung (Telefon: 07452-8881-4 0) oder Frau Natalia Filster, Leitung Personalamt (Tel.: 07452-8881-27 ) zur Verfügung.
Über uns
Gemeinsam für Mötzingen – engagiert, verlässlich und nah an den Menschen.
Die Gemeinde Mötzingen ist eine moderne und vielseitige Arbeitgeberin mit rund 130Mitarbeitenden in unterschiedlichen Bereichen, von der Verwaltung über die Kindertageseinrichtungen und Schulkindbetreuung bis hin zu Bauhof.
Was uns verbindet, ist unser Anspruch, Mötzingen gemeinsam zu gestalten und für unsere Bürgerinnen und Bürger einen zuverlässigen und bürgernahen Service zu bieten.
Dabei setzen wir auf
Teamgeist, Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Zusammenarbeit .
Als Arbeitgeberin bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitsmodelle, Fort- und Weiterbildung sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören ebenfalls zu unserem Verständnis einer modernen Arbeitgeberin.
- Ihre Aufgaben
- Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags sowie von Angeboten und Projekten
- Pädagogische Begleitung, Förderung und Beobachtung der Kinder
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Übernahme administrativer Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie internen und externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Aufgaben im pädagogischen Alltag
- Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher: in oder eine abgeschlossene Ausbildung gemäß § 7 Ki Ta G
- wertschätzender Umgang mit den Kindern und Eltern
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Unser Angebot
- Vergütung nach TVöD-Su E inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
- intensiver Austausch mit den Kollegen: innen innerhalb des Teams und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- mehrere pädagogische Fortbildungstage im Jahr sowie individuelle Unterstützung durch unsere pädagogische Gesamtleitung
- gute technische Ausstattung und effizientes Arbeiten mit einer Kita-App
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Kooperation mit MC Shape Fitnessstudio
- Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Ferienbetreuung der eigenen Kinder im Grundschulalter
- Ansprechpartner: in
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Kerstin Püschner, pädagogische Gesamtleitung (Telefon: 07452-8881-4 0) oder Frau Natalia Filster, Leitung Personalamt (Tel.: 07452-8881-27 ) zur Verfügung.
Über uns
Gemeinsam für Mötzingen – engagiert, verlässlich und nah an den Menschen.
Die Gemeinde Mötzingen ist eine moderne und vielseitige Arbeitgeberin mit rund 130Mitarbeitenden in unterschiedlichen Bereichen, von der Verwaltung über die Kindertageseinrichtungen und Schulkindbetreuung bis hin zu Bauhof.
Was uns verbindet, ist unser Anspruch, Mötzingen gemeinsam zu gestalten und für unsere Bürgerinnen und Bürger einen zuverlässigen und bürgernahen Service zu bieten.
Dabei setzen wir auf
Teamgeist, Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Zusammenarbeit .
Als Arbeitgeberin bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Flexible Arbeitsmodelle, Fort- und Weiterbildung sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören ebenfalls zu unserem Verständnis einer modernen Arbeitgeberin.
Wer bei der Gemeinde Mötzingen arbeitet, gestaltet aktiv das Leben vor Ort mit und ist Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.
- Weitere Details und Bewerbung
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Vollzeit in Mötzingen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Vollzeit in Mötzingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Vollzeit in Mötzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
