Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und sorge für eine konsistente Umsetzung über alle Kanäle.
- Unternehmen: Contabo, ein führender Anbieter im Bereich Cloud-Hosting mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein offenes Feedback-Klima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenführung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit-Brand Manager (alle Geschlechter), der so schnell wie möglich starten kann. Wir leben remote-first in Deutschland, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.
Als unser neuer Brand Manager sind Sie verantwortlich für eines der derzeit wirkungsvollsten Projekte bei Contabo: unsere Marke. Mit über 250.000 Kunden weltweit und einem starken Ruf in Entwickler- und Infrastruktur-Communities, befinden wir uns im Übergang von einer VPS-fokussierten Positionierung hin zu Europas AI Cloud Inference Provider.
Die Grundlagen sind gelegt: Strategie festgelegt, Agentur engagiert, Richtung klar. Was wir jetzt brauchen, ist jemand, der die Verantwortung für die Umsetzung übernimmt. Das bedeutet, die Agenturbeziehung zu führen, die Messaging-Architektur für beide Produktidentitäten voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Einführung tatsächlich erfolgt - über die Website, das Produkt-UI, API-Dokumentationen, E-Mail, bezahlte Medien und soziale Netzwerke. Alles konsistent.
Sie verwalten die Branding-Agentur von der ersten Briefing-Runde bis zur endgültigen Genehmigung und entwickeln die Messaging-Architektur sowie den Tonfall für beide Produktlinien. Dazu gehört die Erstellung von Markenrichtlinien, Design-Tokens und allen einsatzbereiten Assets, die damit verbunden sind. Von dort aus treiben Sie die tatsächliche Einführung über jeden kundenorientierten Berührungspunkt voran: Website, Produkt-UI, API-Dokumentationen, E-Mail, bezahlte Medien, soziale Netzwerke.
Sie briefen und kontrollieren die Qualität der Inhalte von internen und externen Mitwirkenden, halten die PR-Geschichte zusammen mit unserem PR-Manager am Laufen und richten das Brand Tracking über Peec.ai, GA4, Sentiment und Share of Voice ein - und berichten die Ergebnisse direkt an den Head of Creative Marketing und den CMO. Während wir weiterhin in die EU-, US- und LATAM-Märkte expandieren, stellen Sie auch sicher, dass die Marken-Konsistenz und Lokalisierung auf Kurs bleiben.
Sie berichten direkt an den Head of Creative Marketing in der CMO-Organisation und arbeiten eng mit Produkt, Support, SEO/GAIO und PR zusammen - ohne direkte Autorität über diese Teams. Ein starkes Stakeholder-Management ist daher ein zentraler Bestandteil, um dies erfolgreich umzusetzen.
Was uns überzeugt:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Markenstrategien und -identitäten - verbal und visuell - vom Briefing bis zur Lieferung
- Erfahrung im Management externer Agenturbeziehungen von Anfang bis Ende (Briefings, Feedback-Runden, Genehmigungen)
- Echte Vertrautheit mit B2B/B2C-Technik-Publikum, insbesondere Entwicklern und Infrastruktur-Ingenieuren
- Projektmanagement über funktionsübergreifende Teams: Meilensteinverfolgung, Stakeholder-Ausrichtung
- 5+ Jahre Erfahrung im Brand Management oder in der Markenstrategie, mit bedeutender Zeit in B2B-Technologie, SaaS, Cloud-Infrastruktur oder entwicklerfokussierten Produkten
- Englisch C1/C2 (Arbeitssprache) und Deutsch B2+, andere EU-Sprachen sind von Vorteil
Zusätzliche Vorteile:
- Arbeiten Sie auf die Weise, die zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten
- Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca
- Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen
- Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits Programm
- Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Geben Sie zurück – Ein zusätzlicher freier Tag für soziale Aktivitäten durch unseren Volunteer Day
- Gestalten Sie einen Unterschied – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit kreativer Freiheit zum Leben
- Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld
- Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, gut gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
- Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist
- Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden
Wenn Sie Fragen haben, können Sie Alina per E-Mail unter alina.peissl@contabo.de kontaktieren.
Über uns: Contabo - Hochwertiges Cloud-Hosting Made in Germany! Als führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Cloud-Instanzen und dedizierte Server stehen wir seit unserer Gründung in München im Jahr 2003 für erstklassige Qualität, Zuverlässigkeit und günstige Preise. Mittlerweile vertrauen über 275.000 Kunden in mehr als 190 Ländern auf unsere Dienstleistungen.
Brand Manager (all genders) in München Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (all genders) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (all genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
