Head of (w/m/d) Regional Marketing Activation in München

Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick:

• Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 6 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching befähigst du dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum.
• Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare internationale Aktivierungsmodelle, leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Transformation: Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI‑gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum.
• Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel‑Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen.
• Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation.
• Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter‑Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen.
• Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.
• Performance & Analytics: Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing‑KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance‑Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden.

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Leadership: Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler Teams sowie im Aufbau einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur.
• Strategisches Marketing: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing und in der erfolgreichen Umsetzung globaler Strategien in lokalen Märkten.
• Omnichannel & Digital Excellence: Fundierte Expertise in Omnichannel-Marketing, Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing.
• Internationale Zusammenarbeit: Souverän im internationalen Umfeld und geübt darin, globale Standards mit lokalen Marktanforderungen zu verbinden.
• Transformation & Innovation: Erfahrung in Marketing‑Transformationen, internationalen Roll‑outs oder der Einführung neuer Arbeitsweisen von Vorteil.
• Kommunikation & Stakeholder Management: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Performance & Commercial Mindset: Erfahrung in der KPI‑basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Wachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg.
• KI- und Technologieverständnis: Sicher im Umgang mit KI‑gestützten Marketing‑ und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien.
• Mobilität: Reisebereitschaft (ca. 20 %), Flexibilität und Hands‑on‑Mentalität.

Das bieten wir dir:

• Work & Life: Flexible Arbeitszeiten.
• Connect & Grow: Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After‑Work‑Events auf unserer Dachterrasse.
• Share & Create: Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Level up: Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Access to healing: Gesundheits‑und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z. B. Fitness‑ und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
• Buddy Programm: Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch".
• Außerdem kannst du dich freuen auf 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns: Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!