Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partner und akquiriere neue Werbestandorte in Süddeutschland.
- Unternehmen: DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH – Spezialist für Außenwerbung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Raum aktiv und setze spannende Projekte um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenumgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Standortmanager/ Akquisiteur (m/w/d) Werbestandorte im Außendienst Region Süddeutschland
- 80331 München Festanstellung
Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke!
Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung Gmb H & Co.
KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung.
Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen.
Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG Gmb H vermarktet werden.
Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer bestehenden Vertragspartner und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Akquise neuer Werbestandorte auf privaten Grundstücken – über bestehende Kontakte und gezielte Kaltakquise
- Prüfung und Bewertung potenzieller Werbestandorte
- Erstellung von Angeboten inklusive Skizzen und Fotomontagen
- Durchführung von Standortprüfungen und Dokumentation
- Koordination von Vertragsanpassungen sowie Bewirtschaftungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung der Standort- und Vertragsdaten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen
Sie betreuen ein fest zugeordnetes Gebiet. Bei Sonderprojekten kann Ihr Einsatz auch bundesweit gefragt sein.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Kundenumgang, idealerweise im Vertriebs- oder Auftragsumfeld
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Warum wir
- Wo Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – für neue Perspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gesamtpaket: Neben einer leistungsgerechten Vergütung steht ein Dienstwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.
- Mehr Zeit fürs Wesentliche: 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Ein sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
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Standortmanager/ Akquisiteur (m/w/d) Werbestandorte im Außendienst Region Süddeutschland in München Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortmanager/ Akquisiteur (m/w/d) Werbestandorte im Außendienst Region Süddeutschland in München erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Standortmanager/ Akquisiteur (m/w/d) Werbestandorte im Außendienst Region Süddeutschland zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GoHiring GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortmanager/ Akquisiteur (m/w/d) Werbestandorte im Außendienst Region Süddeutschland in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GoHiring GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GoHiring GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
